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[判断题]运营检查督导员若因工作调动不适宜再借用检查督导员的，总行运营管理部可解除借用关系。
A.正确
B.错误
[判断题]对于借用期达到最长调期的总行运营检查督导员，总行应根据检查管理情况适时进行人员轮换或发起新的选定程序。
A.正确
B.错误
[判断题]根据《试用期薪酬及全员招聘管理制度》要求，基层新员工试用期为六个月，试用期薪酬3500元/月。 ( )
A.正确
B.错误
[单选题]总行检查督导员的借用期原则为（）。
A.半年
B.一年
C.两年
D.三年
[多选题]总行运营部门将对检查督导员进行检查培训,组织检查督导参加()的培训。
A.当地监管机构
B.外部培训机构
C.内部管理部门
D.直属条线部门
[判断题]总行运营检查督导员连续借用时间不得超过三个调期。
A.正确
B.错误
[判断题]劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过三个月。
A.正确
B.错误
[单选题]劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过( )个月。
A.3
B.6
C.9
D.12
