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[多项选择]劳动合同按照劳动合同期限划分（）。
A. 有固定期限的劳动合同
B. 无固定期限的劳动合同
C. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同
D. 完成总工的劳动合同
[判断题]劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件以及违反劳动合同的责任为劳动合同必备条款，除此之外，当事人可以协商约定其他内容。
[判断题]劳动合同只能约定劳动合同期限、工作内容和劳动报酬这几项条款。
[单项选择]在首次订立劳动合同时，劳动合同期限由（）确定。
A. 用人单位单方
B. 劳动者单方
C. 双方协商解决
D. 第三方协商解
[单项选择]首次3年劳动合同期限届满留用的农民工，签订（）劳动合同，期限（）年。
A. 固定期限；5
B. 固定期限；3
C. 固定期限；8
D. 无固定期限
[单项选择]劳动合同期限为三年以上固定期限的劳动合同，试用期不得超过（）。
A. 2个月
B. 3个月
C. 6个月
D. 1年
[单项选择]劳动合同分为（）期限劳动合同和（）期限劳动合同。
A. 固定；长期
B. 短期；长期
C. 临时；非临时
D. 固定；无固定
[单项选择]（）的内容包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止条件、违反劳动合同的责任等。
A. 劳动权利
B. 劳动合同
C. 劳动就业
D. 劳动义务
[判断题]劳动合同分为固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同两种。（）
[判断题]以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
[多项选择]职工协商代表在本人劳动合同期限内的，单位不得与其解除劳动合同；在任期内劳动合同期满的，单位应当与其续签劳动合同至任期届满。但本人有（）的除外。
A. 有严重过失
B. 医疗期满
C. 达到法定退休年龄
D. 培训服务期满
[单项选择]8年期劳动合同期限届满或第二次劳动合同到期且工作年限累计达到8年留用的农民工，签订（）劳动合同。
A. 无固定期限
B. 固定期限3年
C. 固定期限5年
D. 固定期限10年
[单项选择]用人单位与劳动者协商延长劳动合同期限，累计超过（）的，视为双方连续订立劳动合同。
A. 一个月
B. 三个月
C. 四个月
D. 六个月
[单项选择]下列哪一种合同不属于劳动合同期限种类：（）
A. 试用期劳动合同
B. 固定期限劳动合同
C. 无固定期限劳动合同
D. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同
[单项选择]劳务派遣中劳动合同期限不得低于（）
A. 半年
B. 1年
C. 2年
D. 3年
