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发布时间:2023-10-09 04:51:17

[单项选择]我国《劳动法》第84条第2款规定:“因履行集体合同发生争议,当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起()内向人民法院提起诉讼。”
A. 五日
B. 十日
C. 十五日
D. 二十日

更多"我国《劳动法》第84条第2款规定:“因履行集体合同发生争议,当事人对仲"的相关试题:

[单项选择]《劳动法》规定,因履行集体合同发生争议,当事人协商不成,可以通过以下渠道处理()。
A. 由劳动行政部门协调解决
B. 向人民法院起诉
C. 向劳动争议仲裁委员会提起申诉
D. 向工会提出申诉
[多项选择]我国劳动法规定:用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法采取()解决。
A. 协商
B. 调解
C. 游行示威
D. 仲裁
E. 诉讼
[单项选择]我国《劳动法》规定,当事人之间发生劳动争议,可以在法定期限内向劳动争议仲裁委员会提出申诉,该法定期限为()。
A. 180日内
B. 6个月内
C. 60日内
D. 1年
[单项选择]根据《劳动法》第83条的规定,劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起()内向人民法院提起诉讼。
A. 15日
B. 30日
C. 45日
D. 60日
E. 180日
[单项选择]《劳动法》规定,劳动争议一方当事人在法定期间不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以()。
A. 申请劳动争议仲裁委员会强制执行
B. 申请劳动行政部门强制执行
C. 申请人民法院强制执行
D. 申请工商行政部门强制执行
[多项选择]我国《民事诉讼法》规定,证人因履行出庭作证义务而支出的(),由败诉一方当事人负担。
A. 交通费
B. 住宿费
C. 就餐费
D. 误工损失
[填空题]《劳动法》规定:用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请(),也可以协商解决。
[单项选择]在劳动争议中,当事人一方对另一方的行为是否符合劳动法及其他法规的规定而提出异议属于()。
A. 劳动争议的主体
B. 劳动争议的内容
C. 劳动争议的原因
D. 劳动争议的客体
[多项选择]根据《劳动法》的规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以通过哪些途径维护自己的合法权益?()
A. 依法申请调解
B. 提起仲裁
C. 提起诉讼
D. 协商解决
[判断题]举行行政处罚听证,当事人可以自己参加,也可以委托一至三人代理。
[单项选择]《劳动法》规定,劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以在一定期限内向人民法院提起诉讼,该期限为()。
A. 在收到仲裁裁决书之日起10日内
B. 在收到仲裁裁决书之日起15日内
C. 在收到调解书之日起15日内
D. 在收到仲裁裁决书之日起30日内
[单项选择]我国《劳动法》第15条规定我国劳动就业最低法定年龄为()
A. 15周岁
B. 16周岁
C. 17周岁
D. 18周岁
[简答题]我国劳动法有哪些内容?
[简答题]《劳动法》对签订集体合同发生争议,当事人协商解决不成是如何规定的?
[判断题]行政执法机关组织行政处罚听证的,当事人可以自己参加听证,也可以委托律师参加听证。
[判断题]我国《劳动法》第33条第2款规定:“集体合同由工会代表职工与企业签订;没有建立工会的企业,则不用签。”
[多项选择]劳动法是指调整关于劳动关系以及由劳动关系产生的其他关系的法律规范的总称。下列选项中,属于我国劳动法的基本原则的有()。
A. 劳动者行为自主与劳动标准制约相结合原则
B. 按劳分配与公平救助相结合原则
C. 维护劳动者合法权益与兼顾用人单位利益相结合原则
D. 劳动者平等竞争与特殊劳动保护相结合原则
[多项选择]根据我国劳动法,劳动者的义务包括()
A. 提高职业技能
B. 取得劳动报酬
C. 执行劳动安全卫生规程
D. 完成劳动任务
E. 休息休假
[多项选择]我国《劳动法》和《劳动争议调解仲裁法》确立了()处理劳动争议的方式。
A. 协商
B. 调解
C. 仲裁
D. 诉讼

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