[简答题]劳动者可以拒绝加班吗？

更多"劳动者可以拒绝加班吗？"的相关试题:

[简答题]实行不定时工作制的劳动者有加班工资吗？

[简答题]农民工有权拒绝加班吗？

[判断题]劳动合同期满，但服务期未达到约定时间的劳动者可以拒绝继续签订劳动合同至服务期满。

[简答题]劳动者加班加点工资应如何支付？

[简答题]用人单位与劳动者可以约定服务期吗？

[简答题]用人单位与劳动者可以约定保密事项吗？

[简答题]单位可以在劳动者工作期间替劳动者保存证件、收取押金吗？

[单项选择]用人单位安排劳动者加班加点，在法定休假日劳动的，按照不低于本人工资的（）支付加班工资。
A. 100%
B. 150%
C. 200%
D. 300%

[单项选择]《劳动法》规定，用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过（）。
A. 10小时
B. 24小时
C. 36小时
D. 48小时

[判断题]用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。

[简答题]用人单位可以要求劳动者缴纳押金吗？

[单项选择]我国《劳动法》规定，用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过（）。
A. 48小时
B. 36小时
C. 10小时
D. 24小时

[简答题]劳动者因工致残，用人单位可以终止劳动合同吗？

[判断题]有职业禁忌的劳动者无权拒绝从事其所禁忌的职业。

[简答题]建立劳动关系时，扣押劳动者的证件合法吗？

[判断题]劳动者无权拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业。

[单项选择]用人单位拒绝与劳动者补订书面劳动合同并解除劳动关系的，应当依照法定经济补偿标准的（）向劳动者支付赔偿金。
A. 二倍
B. 二倍以上
C. 一倍以上二倍以下
D. 百分之一百五十

[判断题]未依法为劳动者缴纳社会保险费的.劳动者可以解除劳动合同。

我来回答:

提交