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[单选题]《劳动法)规定,劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,或被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[单选题]《劳动法》规定,劳动者严重失职、营私舞弊。对用人单位利益造成造成重大损害的,
用人单位可以解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题]《劳动法》规定,劳动者严重失职、营私舞弊,对用人单位利益道成造成重大损害的,用人单位可以解除劳动合同( )
A.正确
B.错误
[单选题]劳动法规定，劳动者应当完成劳动任务，提高( )，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
A.A、职业技术
B.B、职业修养
C.C、职业技能
D.D、职业道德
[判断题]《劳动法》规定用人单位未及时足额支付劳动报酬的劳动者可以解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题]《劳动法》规定用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
A.正确
B.错误
[判断题]《劳动法》规定,用人单位招用劳动者,可以扣押劳动者的居民身份证和其他证件,可以要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物( )不得
A.正确
B.错误
[单选题] 依据《劳动法》的规定，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有（）危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
A.潜在
B.职业
C.身体
[判断题]《劳动法》规定,用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查。( )
A.正确
B.错误
[单选题]《劳动法》规定,用人单位招用劳动者,可以扣押劳动者的居民身份证和其他证件,司以要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
A.正确
B.错误
[判断题]( )《劳动法》规定：劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全的和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。()
A.正确
B.错误
