更多"[单选题]用人单位不得安排不得安排（ ）期的女职工从事对本人和胎"的相关试题:
[单选题]用人单位不得安排女职工从事矿山井下、国家规定的()体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
A.第一级
B.第二级
C.第三级
D.第四级
[判断题]用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业,不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位不得安排未成年人从事接触职业病危害的作业;不得安排孕期,哺乳期的女职工从事对本人和胎儿,婴儿有危害的作业（）。
A.正确
B.错误
[判断题]使用有毒物品作业的用人单位不得安排未成年人和孕期、哺乳期的女职工从事使用有毒物品的作业。
A.正确
B.错误
[单选题]禁止用人单位安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动，对怀孕（ ）个月以上的职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动
A.1
B.3
C.5
D.7
[单选题]用人单位录用女职工，不得在劳动合同中规定限制女职工( )的内容。
A.结婚
B.恋爱
C.调整工作时间
D.调换工作岗位
[单选题]对怀孕()个月以上的女职工,用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
A.8
B.7
C.6
D.5
[单选题]《劳动法》规定,禁止用人单位安排女职工在哺乳未满1周岁婴儿期间从事( )的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得延长其工作时间和夜班劳动。
A. 国家规定的第三级体力劳动强度
B. 劳动危害宣传
C. 消防安全管理
D. 施工机械操作
[单选题]《劳动法》规定,禁止用人单位安排女职工在哺乳未满1周岁婴儿期间从事()的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得延长其工作时间和夜班劳动。
A.国家规定的第三级体力劳动强度
B.劳动危害宣传
C.消防安全管理
D.施工机械操作
[填空题]用人单位不得在劳动合同或聘用合同规定限制女职工结婚、生育等合法权益的内容，用人单位在与女职工签订劳动合同时，应在劳动合同中明确告知工作过程中可能产生的( )、( )和相应的岗位待遇，应如实告知妇女要求了解的其它情况。
[单选题]某女职工处于哺乳未满1周岁的婴儿期间。依据《劳动法》的规定,用人单位对该女职工工作的安排,正确的是()
A.可以安排夜班劳动
B.可以适当延长其工作对间
C.安排国家规定的第二级体力劳动强度的劳动
D.安排国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
