更多"哪种情况时应合理安排咨询员会议、培训、离线休息等（）。"的相关试题:
[单项选择]哪种培训项目不适合在职培训？（）
A. 针对性强的项目
B. 公司独特产品的培训
C. 完成周期较长的项目
D. 无需大量补充知识的项目
[单项选择]培训常见的方法包括职务轮换和预备实习的是哪种人员培训的方式（）。
A. 导入培训
B. 在职培训
C. 离职培训
[单项选择]下列哪种培训方式更好？（）
A. 观察别人
B. 行为模仿
C. 读书
D. 师傅带徒弟
[单项选择]培训教材撰写时，以下哪种不能作为培训案例。（）
A. 意外式案例
B. 主题式案例
C. 综合式案例
D. 随意式案例
[单项选择]下列哪种培训方法适用于管理者的培训，而不常用于非管理者的培训上。（）
A. 学徒制培训
B. 按计划指导
C. 情景模拟
D. 在职经验积累
[单项选择]下面哪种人一般不拟定会议议程（）。
A. 与会者
B. 单位上司
C. 秘书
D. 外单位上司
[单项选择]以下哪种不可以参加AFP培训（）
A. 大学本科学历：有三年以上与金融业相关的全职工作经验
B. 具有大学专科学历者或同等学历
C. 拥有所从事行业的专业执照或工作资格证书
D. 曾被暂停或吊销任何专业执照或资格
[单项选择]下列哪种情况不适合采用专家会议法（）
A. 在缺乏足够的资料情况下
B. 作长远规划或大趋势预测情况下
C. 在影响预测时间的因素太多情况下
D. 主观因素对预测时间影响比较大时
E. 短期或近期的市场预测
[单项选择]下面哪种会场布置不适宜小型会议（）。
A. 圆形
B. 椭圆形
C. 礼堂形
D. 马蹄形
[简答题]业主大会会议表决采用哪种记名投票的方式？
[单项选择]以下哪种不是领导者的培训方法（）
A. 概念法
B. 个人成长法
C. 技能开发法
D. 社会实践法
[多项选择]关于会议简报，下面哪种说法是正确的（）。
A. 是反映会议进程、动态和主要问题的简要报导
B. 和会议记录没有关系
C. 它能帮助上司掌握会议全局和主要信息
D. 适用于人数多、时间较长的大型会议
[单项选择]下面哪种培训方法是普遍受到重视和欢迎的一种教学方法，是根据一定的学习要求和培训目标，将实际生活中的真实情景或事件，加以典型化处理后，供学员进行针对性的思考分析，通过独立研究和相互讨论，提高学员分析问题和解决问题的能力。（）
A. 角色扮演法
B. 课堂教学法
C. 案例分析法
D. 合作研究法
[单项选择]下列哪种证书可以参加免费职业资格培训（）。
A. 再就业优惠证
B. 职业资格证书
C. 驾驶证
[多项选择]关于书面会议通知，下面的哪种做法是正确的（）。
A. 外部会议的会议通知一般用书面通知
B. 在规模很大的三资企业和涉外单位的内部会议中，也运用书面通知
C. 能使收件人在会议召开之前起到一种备忘作用
D. 可作为会议入场的凭证
[判断题]通过离线数据传输管道，由电力系统实时动态监测系统主站下发命令，主站和子站间传输离线数据，若出现离线数据传输管道故障断开现象，则断开主站和对应子站的离线数据传输管道，并重新建立通信过程。
[单项选择]以下哪种情况不属于可以经过股东会议投票决定将股东除名？（）
A. 未履行出资义务
B. 因故意或者过失给单位造成重大损失
C. 执行单位事务有不正当行为
D. 群体意见
[单项选择]以下哪种培训方法紧密联系实际，可以培训公务员的分析、概括和创造思维能力，共同学习共同提高，适合于对高级公务员的培训（）。
A. 讲授教学法
B. 专题研究培训
C. 自学方法
D. 讨论学习法
[单项选择]以下哪种培训方法可以使卷烟零售客户真实地感受到卷烟消费者的行为特点，接近培训与实际销售的距离？（）
A. 会议法
B. 小组讨论法
C. 实例研究法
D. 角色扮演法
