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[单选题]考核评价基层法人机构领导班子和领导人员，采取（）的方式，通过述职述廉、民主测评、个别谈话等方法进行。
A.定量考核与定性评价相结合
B.定量考核
C.定性评价
D.其他
[单选题]：考核评价基层法人机构领导班子和领导人员，采取（）的方式，通过述职述廉、民主测评、个别谈话等方法进行。
A.定量考核与定性评价相结合
B.定量考核
C.定性评价
D.其他
[单选题]若选用集中方式对员工进行素质测评，则测评时间应该选在()。
A.星期一
B.星期三
C.星期五
D.周末
[单选题]人才测评方式可分为多种类型,其中以了解员工素质现状或查找问题根源为目的测评方式是( )测评。
A.选拔性
B.考核性
C.开发性
D.诊断性
[单选题]若选用集中方式对员工进行素质测评，则测评时间应该选在()。[2011年5月二级真题]
A.星期一
B.星期三
C.星期五
D.周末
[单选题]学习能力测评的方式不包括()。
A.面试
B.投射测验
C.心理测验
D.情境测验
[多选题]监事会监督和测评的方式包括（ ）。
A.列席会议
B.访谈座谈
C.调阅文件
D.检查与调研
E.监督测评
[单选题]进行人才测评前要先确定人才测评标准,制定人才测评标准时要实现的三个匹配,其中不包括( )。
A.人事匹配
B.人职匹配
C.人企匹配
D.人人匹配
[判断题]党员民主测评不可邀请群众代表和服务对象参加。
A.正确
B.错误
[单选题]党支部对党员进行经常性教育管理的方式是:
A.民主评议制度
B.理论学习制度
C.“三会一课”制度
D.党费缴纳制度
[单选题]对员工的学习能力进行测评，最简单有效的方式是()
A.面试
B.情景测验
C.智力测验
D.心理测验
[单选题]对员工的学习能力进行测评，最简单有效地方式是()。
A.面试
B.情景测验
C.智力测验
D.心理测验
[单选题]在对团队管理能力进行测评时，一般采用的测评工具是()
A.文件筐
B.无领导小组讨论
C.结构化面试
D.心理测评
[判断题]预备党员必须面向全体党员进行入党宣誓。
A.正确
B.错误
[简答题]召开支部党员大会研究讨论接收预备党员，必须采取（ ）方式进行表决。
[判断题]召开讨论接收预备党员支部大会时，与会党员采取举手表决投票的方式进行表决。
A.正确
B.错误
[判断题]征信机构应当按照国家信息安全保护等级测评标准，对信用信息系统的安全情况进行测评。
A.正确
B.错误
[单选题]接收预备党员和研究预备党员转正时,应采取( )表决方式进行表决。 ·
A.举手
B.口头
C.无记名投票
D.投票
