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[多项选择]依据《职业病防治法》的规定，用人单位在职业病管理方面应当履行的义务有（）。
A. 职业病诊断
B. 职业病危害申报
C. 职业病危害公告和警示
D. 急性职业病危害事故应急救援和控制
E. 向劳动者如实告知可能的职业病危害及其后果
[判断题]根据《用人单位职业健康监护监督管理办法》，用人单位未按照规定安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治的，给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处5万元以上20万元以下的罚款。
[多项选择]用人单位如果不按照规定安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治，根据《用人单位职业健康监护监督管理办法》应当（）。
A. 逾期不改正的，处5万元以上20万元以下的罚款
B. 给予警告
C. 情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业
D. 责令限期改正
[判断题]根据《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》，用人单位应当建立职业病危害因素定期检测制度，每年至少委托具备资质的职业卫生技术服务机构对其存在职业病危害因素的工作场所进行一次全面检测。
[填空题]《职业病防治法》规定产生职业病危害的用人单位应制定职业病（）和实施方案
[判断题]用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。
[单项选择]（）在用人单位的职业病防治工作中有监督的权利。
A. 劳动保障部门
B. 各级人民政府
C. 各级工会组织
D. 用人单位上级主管部门
[单项选择]根据《用人单位职业健康监护监督管理办法》，安全生产行政执法人员依法履行监督检查职责时，应当出示（）。
A. 有效的执法证件
B. 上岗证
C. 授权执法文书
D. 身份证
[判断题]用人单位工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准的，容易发生职业病。
[多项选择]安全生产监督管理部门履行职业病防治监督检查职责时，有权采取下列（）措施。
A. 进入被检查单位和职业病危害现场
B. 了解情况
C. 调查取证
D. 查阅或者复制与违反职业病防治法律、法规的行为有关的资料和采集样品
E. 责令违反职业病防治法律、法规的单位和个人停止违法行为
[判断题]工会组织依法对职业病防治工作进行监督，维护劳动者的合法权益。用人单位制定或者修改有关职业病防治的规章制度，应当听取工会组织的意见。
[单项选择]《职业病防治法》规定，最后的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的，由（）承担。
A. 先前的用人单位
B. 先前的和最后的用人单位平均
C. 最后的用人单位
D. 先前的和最后的用人单位连带
[判断题]《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》适用于产生职业病危害的用人单位对其工作场所进行职业病危害因素申报及其管理。
[判断题]根据《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》，职业病危害因素定期检测的范围应当包含用人单位产生职业病危害的全部工作场所。
[简答题]用人单位对从事职业病危害作业的劳动者应给予什么补偿？
