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[判断题]根据《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》，用人单位应当建立职业病危害因素定期检测制度，每年至少委托具备资质的职业卫生技术服务机构对其存在职业病危害因素的工作场所进行一次全面检测。
[单项选择]根据《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》，职业卫生技术服务机构在进行职业病危害因素现场采样检测时，用人单位应当对技术服务机构现场采样检测过程（）。
A. 进行文字报告留证
B. 进行录音留证
C. 进行拍照或摄像留证
D. 不需留证
[判断题]《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》适用于产生职业病危害的用人单位对其工作场所进行职业病危害因素申报及其管理。
[多项选择]以下关于《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》的制定，说法正确的是（）。
A. 保护劳动者职业健康权益
B. 及时有效地预防、控制和消除职业病危害
C. 促进职业病防治水平的提升
D. 加强和规范用人单位职业病危害因素定期检测工作
[单项选择]依据《用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范》，职业病危害因素公告栏中公告内容发生变动后应及时更新，职业病危害因素检测结果应在收到检测报告之日起（）内更新。
A. 6日
B. 5日
C. 7日
D. 3日
[单项选择]用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期（）。
A. 向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布
B. 向上级机构报告并向劳动者公布
C. 向所在地安全生产监督管理部门并向劳动者公布
[填空题]用人单位的职业病危害因素的强度或者浓度应符合（）。
[判断题]用人单位职业卫生档案，是指用人单位在职业病危害防治和职业卫生管理活动中形成的，能够准确、完整反映单位职业卫生工作全过程的文字、图纸、照片、报表、音像资料、电子文档等文件材料。
[简答题]用人单位工作场所如何确定本工作场所中存在的危害因素是否为职业病目录所列职业病的危害因素？
[多项选择]依据《用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范》，下列哪些属于职业病危害告知卡应标明的内容（）
A. 职业病危害因素接触限值
B. 职业病危害因素健康危害
C. 职业病危害因素理化特性
D. 职业病危害因素名称
[单项选择]用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向所在地（）监督管理部门申报危害项目，接受监督。
A. 卫生行政
B. 建筑行政
C. 劳动保障
D. 安全生产
[简答题]当工作场所职业病危害因素检测不符合职业卫生标准时，用人单位该怎么办？
[判断题]依据《职业病危害项目申报办法》，经过职业病危害因素检测、评价，发现原申报内容发生变化的，用人单位于2011年1月1日收到有关检测、评价结果，最迟可在2011年1月16日向原申报机关申报变更职业病危害项目内容。
[判断题]经安全生产监督管理部门督促，用人单位仍不提供工作场所职业病危害因素检测结果、职业健康监护档案等资料或者提供资料不全的，职业病诊断机构应当中止职业病诊断。
[判断题]用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实地向所在地安全生产监督管理部门申报危害项目，接受监督。
[判断题]用人单位工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准的，容易发生职业病。
[多项选择]依据《用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范》，为用人单位提供（）的，应当依法在设备或者材料的包装上设置警示标识和中文警示说明。
A. 可能产生职业病危害的化学品
B. 放射性同位素
C. 可能产生职业病危害的设备
D. 含有放射性物质的材料
[判断题]接触职业病危害因素的劳动者在作业过程中出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状时，用人单位应当立即组织有关劳动者进行应急职业健康检查。
[单项选择]《职业病防治法》规定，最后的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的，由（）承担。
A. 先前的用人单位
B. 先前的和最后的用人单位平均
C. 最后的用人单位
D. 先前的和最后的用人单位连带
