更多"业务核算人员因工作调动、岗位轮换以及其他原因离职的，应将本人（）移交给"的相关试题:
[判断题]会计人员因工作调动或其他原因离职，必须将本人所经管的会计工作全部移交给接替人员，移交后接替人员应当建立新账进行账务处理。
[判断题]票据业务岗位人员的岗位轮换每两年必须进行一次。
[判断题]按照岗位轮换要求，总会计、营业经理每两年岗位轮换一次。
[判断题]根据岗位轮换有关规定，每年实行强制休假延期岗位轮换的人员不得超过应轮换人员总数的5％。
[单项选择]根据《中国农业银行关键岗位人员岗位轮换和强制休假管理办法（试行）》规定岗位轮换时间不得少于（）。
A. 1年
B. 六个月
C. 三个月
D. 十五天
[多项选择]岗位轮换是网点负责人经常开展的一项工作，岗位轮换的重要性有（）方面。
A. 有利于提高员工综合素质
B. 有利于提升员工积极性和凝聚力
C. 能体现网点负责人的人员管理权威
D. 进一步完善内部防范机制
[单项选择]记载管理人员或业务人员因工作调动或其他原因离岗时，为明确责任和衔接工作所办理的交接事项和内容的记录的登记簿是（）。
A. 应急业务登记簿
B. 人员交接登记簿
C. 柜员登记簿
D. 开销户登记簿
[单项选择]营业经理应根据重要岗位分离制度和重要岗位轮换要求（）检查重要岗位业务人员是否执行分离、按期轮岗。
A. 定期
B. 不定期
C. 按月
D. 按季
[填空题]农村信用社员工原则上实行岗位轮换制，根据不同岗位对员工进行定期或不定期岗位轮换。其中在财务、稽核等重要岗位工作满（）的，必须进行岗位轮换。
[简答题]关键岗位轮换期限依据岗位承担的风险责任和业务复杂程度等因素分为哪几个档次？
[单项选择]在员工职业生涯的计划中，一般对处于（）的员工，在各个相关业务之间进行岗位轮换。
A. 开拓阶段
B. 确定阶段
C. 稳定阶段
D. 衰退阶段
[多项选择]依据关键岗位承担的风险责任和业务复杂程度等因素，业务运行人员轮换期限分为1年和（）。
A. 2年
B. 3年
C. 4年
D. 5年
[多项选择]关键岗位人员因特殊原因无法进行岗位轮换的，应实行（）。
A. 强制休假
B. 视情况而定
C. 继续留任
D. 任职期满后离岗审计
[判断题]实行岗位轮换的人员1年内不得回原机构的原岗位工作。
