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[单选题]劳动者有下列情形之一,用人单位可以预告解除和裁员的是( )。
A.疑似职业病病人在医学观察期间
B.在本单位患职业病并确认丧失部分劳动能力的
C.女职工怀孕的
D.劳动者在本单位连续工作满十年,距法定退休年龄不足五年的
[多选题]用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同（）。
A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的
B.未及时足额支付劳动报酬的
C.未依法为劳动者缴纳社会保险费的
D.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
[多选题]用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者出现下列哪些情形的,用人单位可以解除劳动合同:( )
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度,按照用人单位规定或者劳动合同约定可以解除劳动合同的,但用人单位的规章制度与法律、法规、规章相抵触的除外
C.严重失职、营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的
D.依法追究刑事责任的
[多选题]有下列( )情形之一,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。
A.劳动者在产假期内的
B.用人单位常年处于亏损状态的
C.在试用期内的
D.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的
E.用人单位未按照劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的
[多选题]有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同（ ）
A.不在试用期内的。
B.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
C.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
D.在试用期内的。
[多选题]劳动者具备以下情形之一的,用人单位可以解除劳动合同( )
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.严重违反用人单位规章制度的
C.严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的
D.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的
[多选题]劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同( )
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.严重违反用人单位的规章制度的;被依法追究刑事责任的
C.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的
D.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的
[多选题]劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的情形有( )。
A..未依法为劳动者缴纳社会保险费的
B..用人单位强迫劳动的
C..用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬的
D..用人单位未提供符合国家标准的劳动条件的
E..奖金不满意的
