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[填空题]（）占社会劳动力资源量的比例为劳动力参与率。
[判断题]从劳动力供给的意愿性看，劳动力供给量即劳动力资源数量不等同于劳动力的实际使用量。
[多项选择]提高劳动力素质、劳动参与率、劳动生产率，增强劳动力市场灵活性，促进劳动力在（）之间自由流动。
A. 地区
B. 行业
C. 企业
D. 国家
[判断题]人力资源又被称为“劳动力资源”或者“劳动资源”。
[单项选择]（）具有储备劳动力资源多、劳动力信息灵通的优势
A. 劳动行政部门；
B. 劳动者权益保护协会；
C. 劳务派遣单位；
D. 用工单位。
[简答题]劳动力的主要特征有哪些？如何正确理解劳动力资源的稀缺性？
[单项选择]在劳动力市场上，有利于实现劳动力资源最优分配的做法是（）
A. 低生产率的行业吸纳更多的劳动者
B. 高生产率的行业吸纳更多的劳动者
C. 高生产率的行业支付更低的工资率
D. 低生产率的行业支付更高的工资率
[判断题]劳动力资源同一切经济资源一样具有稀缺性。
[判断题]缩短制度劳动时间会使劳动力参与率上升的可能性减少。
[多项选择]影响劳动力参与率的因素有哪些（）
A. 教育制度与教育供给规模
B. 工资政策及工资关系
C. 居民家庭生产率的变化
D. 社会保障制度
