更多"[单选题]下列关于劳动合同被认定为无效后劳动报酬的支付说法正确的是( "的相关试题:
[单选题]下列关于劳动合同被认定为无效后劳动报酬的支付说法正确的是( )。
A.已经支付的劳动者需全部返还
B.已经支付的劳动者无需返还,尚未支付在不再支付
C.按合同约定支付
D.仍需支付,但可不按合同约定支付
[判断题]用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的,劳动者可以解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题]煤矿企业未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的,从业人员不可以解除劳动合同。( )
A.正确
B.错误
[单选题]劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位()向劳动者支付劳动报酬。
A.可以
B.不必
C.应当
D.不得
[判断题]劳动合同被确认无效,劳动者虽然已付出劳动,用人单位可以不向劳动者支付劳动报酬。( )
A.正确
B.错误
[单选题]用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准()集体合同规定的标准。
A.不得低于
B.可以低于
C.必须高于
D.应当高于
[单选题]用人单位未足额向劳动者支付劳动报酬的,劳动者可以因此解除劳动合同,这种解除 属于( )。
A.普通性预告解除
B.特殊性预告解除
C.普通性即时解除
D.特殊性即时解除
[判断题]( )用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[简答题]劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的该如何处理?