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[多项选择]劳动规章制度体系主要包括（）
A. 招聘制度、考勤与休假制度
B. 薪酬福利制度、劳动争议处理制度
C. 产权制度、保密制度
D. 培训制度、人事交接调动制度
[多项选择]制定规章制度的步骤包括（）。
A. 草案起草
B. 讨论
C. 通过
D. 公示
[单项选择]下列属于部门性规章制度的是（）
A. 交接班制度
B. 教代会制度
C. 家长联系制度
D. 学习制度
[多项选择]幼儿园规章制度的层次（）
A. 国家立法机关制定的教育法规
B. 《中华人民共和国教育法》《教师法》《未成年人保护法》
C. 教育行政的相关法规
D. 《幼儿园管理条例》《幼儿园工作规程》
[多项选择]幼儿园规章制度的内容（）
A. 确定组织系统各层次各部门的工作制度与人员职责
B. 确定全园和各部门工作学习的秩序和标准
C. 制定教职工行为规范
D. 对各类活动协调管理的规定
[多项选择]制定企业劳动规章制度的原则包括（）
A. 合法性原则
B. 民主原则
C. 奖惩相当原则
[多项选择]劳动规章制度的内容包括有（）。
A. 劳动报酬
B. 劳动条件
C. 劳动纪律
D. 劳动标准
[多项选择]用人单位劳动规章制度的内容包括（）
A. 劳动条件
B. 劳动纪律
C. 劳资沟通协商程序
[单项选择]承办部门起草、修改形成规章制度送审稿，应当附《规章制度审查流转单》，经所有规章制度内容（）会签。
A. 相关部门
B. 相关部门和办公厅（室）
C. 相关部门和办公厅（室）、法律部门
D. 相关部门和办公厅（室）、法律部门、规章制度管理委员会
[单项选择]所属各级单位辅助性规章制度包括（）。
A. 通用制度实施细则、非通用制度差异条款和单位补充规章制度
B. 通用制度差异条款、非通用制度实施细则和单位补充规章制度
C. 通用制度具体条款、非通用制度分则条款和单位补充规章制度
D. 通用制度分则条款、非通用制度具体条款和单位补充规章制度
[单项选择]企业的规章制度主要包括除了领导制度、人事制度、奖惩制度以外，还包括（）
A. 学习制度
B. 引进人材制度
C. 作息制度
D. 劳动制度
[多项选择]应当修订已有规章制度的情形包括（）。
A. 有关法律、法规、规章、政策或上级单位的规章制度等文件已作修改，单位的规章制度与之不相适应的
B. 作为规章制度编制的事实依据发生改变，有必要调整内容的
C. 同一事项在两个及以上规章制度中有规定并且规定不相一致的
D. 公司领导要求修订的
[多项选择]建立完善区队及班组安全生产管理规章制度，主要包括（）等制度。
A. 班前、班后会制度
B. 班组长随班管理制度
C. 安全质量标准化制度
D. 隐患排查治理制度
E. 班组学习培训制度
F. 推行“手指口述安全确认法”
[多项选择]安全管理规章制度主要包括（）
A. 安全生产教育培训制度
B. 安全生产检查制度
C. 安全技术措施管理制度
D. 防护用品使用管理制度
E. 安全生产责任考核奖惩制度
[多项选择]车间规章制度一般包括（）。
A. 企业制度
B. 基本制度
C. 工作制度
D. 责任制度
[多项选择]企业的规章制度主要包括（）
A. 领导制度
B. 学习制度
C. 人事制度
D. 劳动制度
E. 奖惩制度
