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[单项选择]劳动纪律的内容包括组织纪律、工作时间纪律和()纪律。
A. 生产技术
B. 劳动技术
C. 操作技术
D. 劳动操作
[单项选择]()的内容包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止条件、违反劳动合同的责任等。
A. 劳动权利
B. 劳动合同
C. 劳动就业
D. 劳动义务
[单项选择]劳动纪律包括组织纪律、工作纪律、生产纪律、()纪律和劳动态度。
A. 协作
B. 保密
C. 文明生产
D. 道德
[单项选择]巩固劳动纪律主要以()为主,同时也要认真执行奖惩制度,鼓励遵纪守法的劳动者,处分违反劳动纪律的人。
A. 有章可循,有法可依
B. 奖罚分明,有错就改
C. 有奖有罚,奖惩严明
D. 奖惩严明,有错必纠
[判断题]劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件以及违反劳动合同的责任为劳动合同必备条款,除此之外,当事人可以协商约定其他内容。
[单项选择]劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位劳动规章制度的用人单位有权利()
A. 解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知劳动者
B. 单方面解除劳动合同,无需提前30日以书面形式通知劳动者
C. 解除劳动合同,但要经过劳动合同当事人协商一致
D. 解除劳动合同,但是应当提前30日以书面或口头形式通知劳动者
[单项选择]劳动纪律是根据劳动者的共同()规定的,是劳动者自觉遵守的纪律,只对极少数违反纪律的职工执行强制性的纪律。
A. 生产方式
B. 利益
C. 生活方式
D. 工作秩序
[判断题]作业人员违反劳动纪律、作业纪律耽误列车为一般D类事故。
[单项选择]发现有人违反劳动纪律应()。
A. 不管不问
B. 立即制止
C. 一起参与
D. 适当劝说
[判断题]劳动合同的内容不包括工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动纪律等。
[单项选择]下列行为属于违反劳动纪律的是()。
A. 不遵守安全生产规程
B. 指挥者无证上岗
C. 不遵守施工现场安全制度
D. 岗位交接班敷衍,不进行逐项交接
[单项选择]()均属员工违反劳动纪律的行为。
A. 迟到、早退、脱岗、旷工
B. 迟到、事假、脱岗、旷工
C. 迟到、病假、脱岗、旷工
D. 迟到、婚假、脱岗、旷工
[单项选择]以下不属于违反劳动纪律的行为的是()
A. 擅离职守,或者消极怠工,影响生产或者工作的
B. 工作不负责任,造成用人失察或者失误的
C. 无正当理由拒不服从调度和管理,影响生产或者工作的
D. 旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归,影响生产或者工作的
[判断题]各级管理人员、施工人员的基本权利包括:严禁违章作业、违章指挥、违反劳动纪律;对违章作业的指令有权拒绝;有权制止他人违章行为。
[填空题]作业现场要杜绝违章指挥、()、违反劳动纪律。