更多"[填空题]对产生职业病危害的劳动岗位,在与员工签订劳动合同时,必须将工"的相关试题:
[填空题]( )936.用人单位与劳动者订立劳动合同时，不应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等告知劳动者，不须在劳动合同中写明
[填空题]订立或变更劳动合同时,未告知劳动者职业病危害因素真实情况的,可以处以() 的罚款。
[单选题] 职业病诊断、鉴定过程中,在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时,当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的,申请仲裁可以向当地的( )。
A.安全生产监督管理部门
B.劳动人事争议仲裁委员会
C.卫生行政部门
[判断题]用人单位与劳动者订立劳动合同时，不应当将
工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、
职业病防护措施和待遇等告知劳动者，不须在
劳动合同中写明
A.正确
B.错误
[判断题]生产经营单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。 ( )
A.正确
B.错误
[单选题]职业病诊断、鉴定过程中，在确定劳动者职业史、职业病危害接触史时、当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的，申请仲裁可以向当地的（ ）。
A.安全生产监督管理部门
B.劳动人事争议仲裁委员坏
C.卫生行政部门
[判断题]用人单位与劳动者订立劳动合同时,不应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等告知劳动者,不须在劳动合同中写明( )
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位与劳动者订立劳动合同时，可以不将工作过程中可能产生的职业病危害及后果、职业病防护措施等告知劳动者。
A.正确
B.错误
