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[判断题]做好需求分析的重点是写好需求规格说明书，需求评审不重要，可以没有。
A.正确
B.错误
[多选题]在开展员工培训的过程中,要做好培训需求分析工作,正确、科学的培训需求分析方法至关重要。以下是传统的培训需求分析方法的是( )。
A. 组织分析
B. 员工分析
C. 胜任力分析
D. 绩效分析
E. 基于工作说明书的课程需求分析
[判断题]需求开发包括问题获取、分析、编写规格说明和验证。
A.正确
B.错误
[填空题]在进行项目需求分析时，问卷调查法一般适用于（）需求分析和个人需求分析。
[判断题]专家法一般适用于部门需求分析和个人需求分析
A.正确
B.错误
[判断题]完整的需求开发过程包括：需求获取、需求分析、需求定义、需求验证（）
A.正确
B.错误
[填空题]要加强市场调研与项目开发，针对潜力客户进行能源现状及需求分析，并积极做好项目开发与培育，建立综合能源服务项目( )库。
[判断题]需求开发过程是一个迭代的过程，不要期望可以线性地、顺序地完成获取、分析、编写规格说明和验证这些需求开发活动。
A.正确
B.错误
[判断题]需求分析的本质在于业务分析，而非技术分析。
A.正确
B.错误
[判断题]需求分析需要考虑需求的可实现，不只是需求的描述。
A.正确
B.错误
[多选题]在进行培训需求分析时,需要考虑不同对象的要求,培训需求分析的对象包括( )。
A. 新入职员工
B. 在职普通员工
C. 在职核心员工
D. 管理人员
E. 培训讲师
[判断题]需求分析阶段研究对象是软件项目用户需求。
A.正确
B.错误
[单选题]采购物流部门定期分析需求数据的变化规律,当非标准化通用产品目录中的部分规格物资具有集聚效应,需求量超过类别需求量( )以上时,应考虑将其纳入标准化通用产品库管理。
A.5%
B.10%
C.20%
D.25%
