题目详情
当前位置:首页 > 职业培训考试
题目详情:
发布时间:2024-01-04 23:29:13

[判断题]在组织成员一定的条件下,管理层次和管理幅度的关系是反比关系。( )
A.正确
B.错误

更多"[判断题]在组织成员一定的条件下,管理层次和管理幅度的关系是反比关系。"的相关试题:

[判断题]在组织成员一定的条件下,管理层次和管理幅度的关系是反比关系。( )
A.正确
B.错误
[单选题]管理幅度与管理层次之间的关系是( )
A.正比例关系
B.无比例关系
C.结构比例关系
D.反比例关系
[单选题]管理幅度与管理层次之间呈什么关系?()
A.正比例关系
B.反比例关系
C.结构比例关系
D.无比例关系
[单选题]管理层次与管理幅度两者存在( )的数量关系。
A. 正比
B. 反比
C. 无比例
D. 既可以正比,也可反比
[判断题] 管理幅度与管理层次之间相互制约,并且存在着反比例的数量关系,其中起主导作用的是管理层次,即管理层次决定管理幅度。( )
A.正确
B.错误
[单选题]组织规模一定时,组织层次和管理幅度呈( )。
A.正比关系
B.指数关系
C.反比关系
D.对数关系
[单选题]一个企业的管理层次多少与管理幅度通常成( )。
A.正比例
B.反比例
C.不相关
D.不变
[多选题]根据企业整体组织结构,考虑适宜的管理幅度和管理层次,以及现场作业特点设立现场管理组织机构,如( )等,并赋予现场管理的职权、目标和任务,明确组织机构中各岗位人员的职责,确保组织职能与现场管理需求相匹配。
A.A.职能型
B.B.项目型
C.C.矩阵型
D.D.复合型
[单选题]某公司有员工64人,假设管理幅度为8人,该公司的管理人员和管理层次应为( )。
A.10人、4层
B. 9人、3层
C.9人、4层
D.8人、3层
[单选题]工程项目的管理层次与管理跨度之间的关系为()。
A. 跨度越小层次越少
B. 层次减少跨度不变
C. 跨度越大层次越大
D. 层次越多跨度越小
[判断题]管理幅度较小,而管理层次较多,则会形成高层结构的组织,反之,则会形成扁平结构的组织。( )
A.正确
B.错误
[填空题]( )就是在一定生产技术和生产组织条件下,为生产一定数量的产品或完成一定量的工作所规定的必要劳动消耗量的标准。
[简答题]A-E-A-003 3 3 2
( )_就是在一定生产技术和生产组织条件下,为生产一定数量的产品或完成一定量的工作所规定的必要劳动消耗量的标准。
[单选题]工程定额是在(  )的劳动组织和使用材料与机械的条件下,完成
一定计量单位合格建筑产品所消耗人工、机械、材料等资源的数量标准。
A.特殊
B.特定
C.一般
D.合理
[判断题]IGMPv1 仅包含两种报文类型:成员关系查询和成员关系报告
A.正确
B.错误
[单选题] 5
IGMPv1仅包含两种报文类型:成员关系查询和成员关系报告。
A.正确
B.错误

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码