更多"[判断题]停工留薪期一般不超过9个月。"的相关试题:
[判断题]停工留薪期一般不超过9个月。
A.正确
B.错误
[单选题] 工伤停工留薪期一般不超过( )个月。
A. 6
B. 12
C. 18
D. 24
[单选题]工伤职工停工留薪期一般不超过( )个月。
A.6
B.18
C.12
[单选题] 停工留薪期一般不超过( )。
A. 6个月
B. 8个月
C. 10个月
D. 12个月
[单选题]《工伤保险条例》规定,停工留薪期一般不超过()个月。
A.6
B.9
C.10
D.12
[单选题]工伤职工停工留薪期一般不超过( )。
A. 10个月
B. 12个月
C. 24个月
D. 36个月
[单选题]《工伤保险条例》第三十三条 停工留薪期一般不超过( )个月。
A.12个
B.8个
C.6个
D.10个
[单选题]工伤职工停工留薪期一般不超过多久( )。
A.10个月
B.12个月
C.24个月
D.48个月
[单选题] 职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗,其停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过 ()个月。
A. 3
B. 6
C. 9
D. 12
[单选题]根据《工伤保险条例》的规定,停工留薪期一般不超过 12 个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过( )。
A.12 个月
B.18 个月
C.24 个月
D.30 个月
[单选题]根据《工伤保险条例》的规定,停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过( )。
A.12个月
B.18个月
C.24个月
D.30个月