更多"费尔德曼和阿德诺归纳的减少冲突的策略有（）"的相关试题:
[多项选择]减少冲突的策略有（）
A. 设置超级目标
B. 采取行政手段
C. 上级领导的协调
D. 个人的协商
E. 团队讨论
[多项选择]冲突点控制的原则除了减少冲突点上的冲突次数和减少冲突点上的冲突能量外还有：（）。
A. 便随机冲突点为固定冲突点
B. 变交叉冲突点为交织冲突点
C. 变饱和冲突点为非饱和冲突点
D. 减少冲突点个数
E. 根据实际情况判断
[简答题]CSMA/CD减少冲突的过程分两个部分，即载波监听和冲突检测，简述这两部分工作过程。
[单项选择]哪个不是源头减少的策略（）。
A. 捐献材料
B. 预制组件
C. 模块化施工
D. 减少包装
[多项选择]处理冲突的策略方式包括（）
A. 竞争型
B. 回避型
C. 妥协型
D. 合作型
E. 体谅型
[单项选择]能帮助志愿者有效平衡工作和生活，减少冲突的方法的是（）。
A. 设立明确的目标
B. 自信和希望
C. 乐观和积极
D. 团体心理辅导
[单项选择]当冲突无关紧要时，或当冲突双方情绪极为激动、需要时间恢复平静时，解决冲突的策略（）
A. 回避策略
B. 迁就策略
C. 强制策略
D. 妥协策略
E. 合作策略
[单项选择]在解决冲突的策略中，乐观策略（或双赢策略（Win—win strategy）在下列何种情形最为适宜？（）
A. 冲突的利益已不能改变
B. 双方的关系很可能持续
C. 人们很深地受制于建立的习惯和模式
D. 时间很宝贵而管理人员已经快没耐心了
[多项选择]托马斯二维模式冲突管理策略包括（）。
A. 冲突方格理论
B. 回避策略
C. 妥协策略
D. 迁就策略
E. 合作策略
[单项选择]冲突管理的策略是什么（）
A. 忍让
B. 迁就
C. 宽容
D. 谅解
[多项选择]激发冲突的正确策略是（）。
A. 任命态度开明的管理者
B. 蓄意引起群体成员间的矛盾
C. 引进外人，鼓励竞争
D. 模糊群体界限
E. 重新构建组织
[填空题]不属于解决多项目进度冲突基本策略的是（）
[单项选择]本机组策略于域中的组策略冲突时，（）。
A. 域的组策略被覆盖
B. 本机组策略被覆盖
C. 随机
D. 均失效
[单项选择]下面基本冲突应对策略中与竞争型相反的是（）
A. 迁就
B. 妥协
C. 合作
D. 回避
[多项选择]减少阻力的策略包括（）。
A. 参与
B. 促进与支持
C. 操纵与合作
D. 谈判
E. 教育与沟通
[填空题]对减少人际冲突的研究表明，（）是解决人际冲突的较佳办法。这是一个冲突双方互相顾全大局、互相作出让步，达到一个双方都能接受的解决办法。
