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[多选题]培训费用包括（）。
A.住宿费
B.伙食费
C.培训场地费
D.讲课费
[多选题]当劳动者违反培训服务期约定时，计算违约金所涉及的培训费用包括()。
A.用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证的培训费用
B.用人单位为了对劳动者进行管理制度培训而支付的有凭证的培训费用
C.培训期间的差旅费用
D.因培训产生的用于该劳动者的直接费用
E.因培训产生的用于该劳动者的直接及间接费用
[单选题]培训费用中的间接费用不包括（ ）。
A.培训期间的工资奖金津贴
B.资料费用
C.培训设备的折旧分摊费用
D.外出培训的差旅费用
[单选题]培训费用不包括()。
A.对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证的培训费用
B.培训期间的差旅费用
C.培训期间劳动者的工资
D.因培训产生的用于该劳动者的其他直接费用
[单选题] 培训计划的内容包括确定培训内容、确定培训时间、确认培训方式（ ）选择培训教师、费用核定与控制等。
A.确定培训地点
B.确定培训目标
C.确定培训方式
D. 确定受训人员
[单选题] 培训计划的内容包括确定培训内容、确定培训时间、（ ）确定受训人员、选择培训教师、费用核定与控制等。
A.确定培训地点
B.确定培训目标
C.确定培训方式
D.确定培训学时
[填空题]公司培训费用由( )_根据培训费用预算统筹安排|集中管理,所有培训相关费用需经( )_审核后方可使用与报销。 出处:《培训管理制度》MS-H003,
[单选题] 培训计划的内容包括确定培训内容、( )、确认培训方式、确定受训人员、选择培训教师、费用核定与控制等。
A.确定培训地点
B.确定培训时间
C.确定培训目标
D.确定培训学时
[单选题] 培训计划的内容包括( )、确定培训时间、确认培训方式、确定受训人员、选择培训教师、费用核定与控制等。
A.确定培训内容
B.确定培训地点
C.确定培训学时
D.确定培训目标
[填空题] 公司培训费用由()_根据培训费用预算统筹安排|集中管理,所有培训相关费用需经()_审核后方可使用与报销。 出处:《培训管理制度》MS-H003,
[多选题]企业为员工培训出资的直接费用包括（ ）。
A.学费
B.资料费
C.外出培训差旅费
D.培训期间的工资奖金津贴
E.培训器材设备的折旧分摊费用
[单选题]制定年度培训预算时,年度人均培训费用原则上不超过上一年实际发生人均培训费用。
A.正确
B.错误
[单选题]库存维持费用包括保管费用、（）费用及订货费用
A.保养
B.运输
C.建设
D.缺货
[判断题]期间费用包括管理费用、销售费用、财务费用、营业外支出。（ ）
A.正确
B.错误
[多选题]费用包括生产费用和期间费用，其中生产费用按其经济用途可分为()。
A.直接材料
B.直接人工
C.管理费用
D.制造费用
[填空题]职工离职费用赔偿规定，公司出资培训费用的，培训期满次日起，服务期不满 的，按公司出资额的全额赔偿。
[单选题]编制培训费用预算草案应了解培训的()信息
A.成本使用
B.收支预算
C.资金分配
D.投入产出
[单选题] 企业安全生产培训管理包括识别培训需求.制定培训计划.实施培训过程.评估培训效果和保存培训记录等,下列关于安全生产培训管理说法正确的是()。
A. 制定培训计划就是制定培训大纲
B. 识别培训需求就是分析安全安全生产法律法规的要求
C. 培训效果的评估方法之一是跟踪员工现场应用能力
