[简答题]订立劳动合同，应当遵循的原则？

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[多选题]劳动合同订立应当遵循( )的原则。
A.合法、公平
B.平等自愿
C.协商一致
D.诚实信用

[判断题]劳动合同订立应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
A.正确
B.错误

[判断题]劳动合同订立应遵循公平原则。
A.正确
B.错误

[多选题]依据《劳动合同法》的规定，订立劳动合同，应当遵循的原则有()。
A.公开
B.合法
C.平等自愿
D.公平
E.诚实信用

[多选题]《劳动合同法》规定,订立劳动合同,应当遵循( ).协商一致.诚实信用的原则。
A.合法
B.公平
C.公正
D.平等自愿

[多选题]订立劳动合同，应当遵循（）、协商一致、诚实信用的原则。
A.合法
B.公平
C.平等自愿
D.合理

[判断题]订立劳动合同，应当遵循合法、公开、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。（　）
A.正确
B.错误

[多选题]订立劳动合同，应当遵循合法、公平、（）、（）、（）的原则。
A.平等自愿
B.协商一致
C.明确时效
D.诚实信用

[填空题]劳动合同履行应当遵循的原则是：亲自履行原则、实际履行原则和（）。

[填空题]订立和变更劳动合同,应当遵循（）.的原则,不得违反法律.行政法规的规定。

[简答题]劳动合同的订立遵循何种原则?

[单选题]订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、( )的原则,不得违反法律、行政法规的规定。
A.A-公平公正
B.B-相互约束
C.C-效率一致
D.D-协商一致

[判断题]( )《中华人民共和国劳动法》规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
A.正确
B.错误

[判断题]劳动合同订立的必须遵循合法合道原则,平等自愿原则和协商一致原则。( )
A.正确
B.错误

[多选题]劳动合同订立和变更应遵循（）原则。
A.平等自愿
B.协商一致
C.合法
D.服从

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