更多"[单选题]调解委员会对调解不成的劳动争议,应出具调解不成证明书,注明调"的相关试题:
[判断题]《劳动法》中规定,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成时,方可要求仲裁。( )
A.正确
B.错误
[判断题]劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
A.正确
B.错误
[单选题]劳动争议仲裁申请是指劳动争议发生后,经协商或调解不成,当事人一方请求( )解决争议的行为。
A.人力社保部门
B.人民法院
C.劳动争议仲裁委员会
D.经济仲裁委员会
[判断题]( )发生劳动争议,劳动者必须要先与用人单位协商,协商不成可以向调解组织申请调解,调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
A.正确
B.错误
[判断题]根据《企业劳动争议协商调解规定》,调解委员会调解劳动争议一般不公开进行。但是,双方当事人要求公开调解的除外。( )
A.正确
B.错误
[简答题]根据《企业劳动争议协商调解规定》,企业劳动争议调解委员会应当履行哪些职责?
[单选题]用人单位依法设立劳动争议调解委员会的,劳动争议调解委员会主任由()担任
A.劳动行政部门代表
B.职工代表
C.工会代表
D.用人单位代表
[简答题]根据《劳动争议调解仲裁法》,发生劳动争议,当事人可以到哪些机构去申请调解?
[简答题]哪些劳动争议可以适用《劳动争议调解仲裁法》?
[简答题]根据《企业劳动争议协商调解规定》,人力资源和社会保障行政部门指导企业开展劳动争议预防调解工作具体应履行哪些职责?
[判断题]企业可以设立劳动争议调解委员会，主任由工会代表担任，依法主持本单位劳动争议调解委员会的日常工作。
A.正确
B.错误
[单选题]劳动争议的仲裁调解率是指劳动争议仲裁委员会立案处理的案件,在一定时期内办结后,调解结案的案件数占( )的比例。
A.审理总数
B.结案总数
C.立案总数
D.所有案
[判断题]( )劳动争议调解组织有企业劳动调解委员会、依法设立的基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。
A.正确
B.错误
[多选题]下列劳动争议，适用《劳动争议调解仲裁法》的是（ ）
A.A、因确认劳动关系发生的争议
B.B、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
C.C、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议
D.D、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议
[多选题]根据《企业劳动争议协商调解规定》,调解委员会应当建立健全调解登记、调解记录、督促履行、( )、统计报告等制度。
A.调解目录
B.档案管理
C.业务培训
D.工作考评
[多选题]( )调解委员会调解与人民法院处理劳动争议时的调解区别在于()。
A.调解的原则不同
B.主持调解的主体不同
C.调解的效力不同
D.调解案件的范围不同
E.在劳动争议处理中的地位不同
[判断题]对解除劳动合同有争议的，可以向本单位工会劳动争议调解委员会申请调解，也可以按照国家有关法律法规向有关部门申请仲裁。
A.正确
B.错误
[单选题]劳动争议调解狭义是指( )对用人单位与劳动者发生的劳动争议,根据法律和事实,以民主协商的方式,使双方当事人自愿达成协议而解决纷争的一种活动。
A.劳动争议调解组织
B.劳动仲裁机构
C.工会组织
D.政府部门
