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[单选题]（2018年5月）与一般劳动争议相比，团体劳动争议的特点不包括（ ）。
A.争议的多元性
B.争议主体的团体性
C.影响的广泛性
D.争议内容的特定性
[单选题]（2018年11月）劳动争议的标的不包括（ ）。
A.补充保险实施
B.工伤伤残鉴定
C.工资奖金发放
D.税后利润审计
[单选题]劳动争议处理的基本原则中，（ ）要求在处理劳动争议时，劳动争议调解委员会、劳动人事争议仲裁委员会及人民法院都必须查明事实真相，准确适用法律、公正合法处理劳动争议。
A.合法原则
B.公正原则
C.及时原则
D.着重调解原则
[单选题](2018年5月)劳动者可以随时解除劳动合同的情况不包括（ ）
A.在试用期内
B.用人单位违章指挥危及劳动者人身安全的
C.用人单位以威胁手段强迫劳动者劳动
D.用人单位非法限制人身自由
[单选题](2018年5月)劳动合同中，法定条款不包括（ ）
A.合同期限
B.工作内容
C.保密事项
D.劳动报酬
[单选题](2018年5月)管理类劳动标准不包括（ ）。
A.管理程序标准
B.劳动统计标准
C.管理方法标准
D.工作时间标准
[单选题]下列不属于劳动争议处理原则的是（ ）。
A.着重调解及时处理的原则
B.在查清事实的基础上依法处理原则
C.当事人在使用法律上一律平等的原则
D.强制性原则
[单选题](2018年5月)岗位写实的原则不包括（ ）
A.写实人员应积极引导被观察者
B.写实人员应善待被观察者
C.写实人员不可向被观察者施令
D.写实人员一般是一线主管
[多选题]劳动争议处理原则应贯穿于（ ）的全过程。
A.劳动争议的和议
B.劳动争议的调解程序
C.劳动争议的仲裁程序
D.劳动争议的审判程序
E.劳动争议的终审程序
[单选题]下列选项中不属于劳动争议处理原则的是（ ）。
A.合法原则
B.公正原则
C.利益最大化原则
D.及时处理原则
[单选题](2018年5月)工资支付的原则不包括（ ）。
A.货币支付
B.全额支付
C.按时支付
D.间接支付
[单选题](2018年5月)智力激励法的基本原则不包括()原则。
A.自由畅想
B.延迟批评
C.以质求量
D.限时限人
