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发布时间:2023-12-31 23:47:25

[判断题] 劳动者若想享受帯薪年休假,需连续工作满12个月以上。
A.正确
B.错误

更多"[判断题] 劳动者若想享受帯薪年休假,需连续工作满12个月以上。"的相关试题:

[单选题]《劳动法》规定,国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作( )以上的,享受带薪休假。
A.一年
B.两年
C.三年
D.五年
[判断题]劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。
A.正确
B.错误
[单选题] 劳动法规定,劳动者连续工作(  )年以上的,享受带薪年休假。
A.一
B.二
C.三
D.四
[单选题]劳动者连续工作( )年以上的,享受带薪年休假。
A. 1
B. 2
C. 3
[单选题]劳动法规定,劳动者连续工作( )以上的,享受带薪年休假,具体办法由国务院规定。
A.1年
B.2年
C.3年
D.5年
[单选题]依据法律规定,用人单位如果不安排劳动者带薪年休假,需要支付劳动者( )工资
A.两倍
B.三倍
C.四倍
D.一倍
[单选题]
《中华人民共和国劳动法》规定:劳动者连续工作( )以上的,享受带薪年休假,具体办法由国务院规定。
A.1 年
B.2 年
C.3 年
D.5 年
[单选题]《中华人民共和国劳动法》规定:劳动者连续工作()以上的,享受带薪年休假,具体办法由国务院规定。
A.1 年
B.2 年
C.3 年
D.5 年
[单选题] 9.《中华人民共和国劳动法》规定:劳动者连续工作()以上的,享受带薪年休假,具体办法由国务院规定。
A.1 年
B.2 年
C.3 年
D.5 年
[单选题] 我国《劳动法》规定劳动者享有带薪年休假,未婚职工探望父母的,原则上每年给假1次,假期为()天。
A.15
B.20
C.30
D.45
[判断题]:非全日制用工不适用带薪年休假、加班加点、医疗期等规定。用人单位和劳动者另有约定的除外。
A.正确
B.错误
[单选题]职工连续工作满( )个月以上的,享受带薪年休假。
A.3
B.6
C.9
D.12
[单选题]连续工作满()个月以上的在岗职工可享受职工带薪年休假
A.6
B.10
C.12
D.24

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