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[多选题]企业进行薪酬调查要了解的信息包括（ ）。
A.家庭人口
B.奖金福利
C.长期奖励
D.加班时间
E.企业薪酬总额
[多选题]搜集岗位信息，选择薪酬要素，并对薪酬要素进行界定以后，还需要进行的工作包括( )。
A.对薪酬要素进行排序
B.确定要素等级
C.确定各要素的权重
D.确定各要素及各要素等级的点值
E.编写岗位评价指导手册
[多选题]企业进行薪酬调整的依据包括()
A.员工的绩效改善
B.生活成本变动
C.竞争对手薪酬水平的调整一
D.社会消费水平变化
E.企业经营状况与支付能力变化
[多选题]外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬，间接薪酬包括公司向员工提供的( )。
A.各种各样的保险
B.单身公寓
C.免费的工作餐
D.岗位津贴
E.非工作日工资
[多选题]企业在制定薪酬计划时，需要预测的薪酬信息包括（ ）
A.企业未来一年的工资增长率
B.员工在未来一年增薪的额度
C.员工在未来一年增薪的时间
D.员工在未来一年增薪的调资类型
E.当地劳动力供求状况与工资水平
[多选题]企业进行薪酬调整的依据一般包括()
A.员工的绩效改善
B.生活成本变动
C.竞争对手薪酬水平调整
D.社会消费水平变化
E.企业经营状况与支付能力变化
[多选题]在自助式薪酬管理模式中，整体薪酬要考虑直接薪酬和间接薪酬两部分。直接薪酬和附加薪酬包括（ ）。
A.基本薪酬
B.奖励薪酬
C.各种津贴
D.奖金、股权
E.利润分享
