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[单选题]首单免罚适用规则范围之一:首单公司内部稽核的违章违规行为,在《司乘人员绩效考核规定》中处()分以下,且该行为无媒体负面报道、无次生交通事故。( )
A.5
B.10
C.15
D.20
[填空题]首单交通事故及首单公司内部稽核的违章违规行为准予适用首单免罚的,可免予扣除绩效考核分数及事故直接经济损失赔偿,但( )不核减,驾驶员仍应参加《司乘人员绩效考核规定》中规定的( )活动,且违章违规行为仍应( )并应用于( )等奖励类考核。
[判断题]新实行的《司乘人员绩效考核规定》中,驾驶员使用首单免罚或积分抵扣后,免予扣除绩效考核分数及事故直接经济损失赔偿外,同时扣除本次违章次数( )
A.正确
B.错误
[判断题]根据《深圳市东部公共交通有限公司司乘人员绩效考核规定》司乘人员营运中存在闲聊、叼牙签、嚼食槟榔、抽烟、随地吐痰、乱扔垃圾、未规范使用服务用语、使用服务忌语、脚放在控制台上等不文明言行;扣2分( )
A.正确
B.错误
[判断题]根据《深圳市东部公共交通有限公司司乘人员绩效考核规定》司乘人员不热情耐心解答乘客提问、未主动照顾老、弱、病、残、孕、抱婴者等需要帮助乘客、扣2分( )
A.正确
B.错误
[判断题]适用首单免罚规则的首单交通事故必须符合的情形是该事故未出现伤亡、无交通违章、无媒体负面报道、无重大影响,且考核经济损失1万元以内。( )
A.正确
B.错误
[单选题]新实行的《司乘人员绩效考核规定》文件号是( )
A.深东公交〔2021〕344号
B.深东公交〔2021〕345号
C.深东公交〔2021〕346号
D.深东公交〔2021〕347号
[单选题]新实行的《司乘人员绩效考核规定》一共有( )条规定?
A.52
B.49
C.43
D.42
[单选题]新实行的《司乘人员绩效考核规定》中,积分抵扣排除( )
A.交警部门查获的交通违章及道路交通事故
B.非交警部门查获的交通违章及道路交通事故
C.公司内部查获的一般性禁止性事件或行为
D.无重大影响、考核经济损失1万以内
[判断题]根据《深圳市东部公共交通有限公司司乘人员绩效考核规定》不按规定使用报站器或报站器故障时司乘人员未口头报站的;扣2分( )
A.正确
B.错误
[多选题]根据《深东公交〔2021〕346号东部公交关于印发《司乘人员绩效考核
暂行办法》文件内容,司乘人员存在以下情形时,扣55分并视为严重违反规章制度,公司有权解除劳动合同,并不支付任何经济补偿金 ()
A.年度内绩效考核累计扣分55分及以上的;
B.年度内绩效考核违规累计5次及以上的;
C.违反法律法规受到治安、行政、司法或刑事处罚的;
D.在合同期限内自动提出离职或因严重违反公司制度被辞退的。
[多选题]新实行的《司乘人员绩效考核规定》中,“三无”司机及班组条件( )
A.无事故、无违章、无投诉
B.所有组员发生《司乘人员绩效考核规定》禁止性事件和行为致绩效考核扣分的累计次数,不超1次及以上)
C.所有组员发生《司乘人员绩效考核规定》禁止性事件和行为致绩效考核扣分的累计次数,不超2次及以上)
D.所有组员发生《司乘人员绩效考核规定》禁止性事件和行为致绩效考核扣分的累计次数,不超3次及以上)
[单选题]新实行的《司乘人员绩效考核规定》中,以下哪一种违章不可使用积分抵扣( )
A.交警部门查获的交通违章及道路交通事故
B.非交警部门查获的交通违章及道路交通事故
C.公司内部查获的一般性禁止性事件或行为
D.前12个自然月属于三无驾驶员
[判断题]《深东公交〔2021〕346号东部公交关于印发《司乘人员绩效考核暂行办法》的通知》文件修改了解除劳动合同的周期从年度内修改为自然年度内或连续12个月内。( )
A.正确
B.错误
[单选题]司乘人员绩效考核规定:自然年度内或连续12个月内,累计扣55分以上或累计违规( )次以上。
A.3
B. 4
C.5
D.6
[单选题]根据《深东公交〔2021〕346号东部公交关于印发《司乘人员绩效考核暂行办法》的通知》文件内容要求,年终绩效奖发放金额分哪几个比例发放( )
A.0、20%、40%、60%、80%、100%
B.0、20%、50%、70%、90%、100%
C.0、20%、30%、50%、70%、90%、100%
D.0、20%、50%、70%、85%、95%、100%
