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[单选题]培训与开发的目标不包括（ ）。
A.知识目标
B.生态目标
C.行为目标
D.结果目标
[单选题]培训目标不包括（ ）。
A.受训者在培训后应该表现出培训的技术成果
B.受训者在培训后应该表现出的行为
C.受训者在培训后应该表现出的工作业绩
D.评估培训后产生业绩的标准
[单选题]培训目标是企业在实施培训前制定的,培训目标可以分解为不同的层次,但不包括( )。
A.可以达到的目标
B.应该达到的目标
C.必须达到的目标
D.曾经达到的目标
[单选题]培训课程目标分析的内容不包括()。
A.学员知识能力水平分析
B.岗位的技能要求分析
C.课程结束后预期分析
D.培训课程的费用分析
[单选题]培训与开发计划不包括（ ）
A.进行培训与开发的需求分析
B.制定操作程序
C.培训与开发方法
D.培训与开发形式
[单选题]制订培训项目计划和培训方案时，培训目标对受训者传达的意图不包括（ ）。
A.受训者在培训后应该表现出的行为
B.受训者经过培训应该表现出的工作业绩
C.评估培训后产生业绩的标准
D.受训者的业绩达到什么标准
[单选题]人力资源开发目标的整体性不包括( )。
A.目标制定的整体性
B.目标实施的整体性
C.各个目标间不孤立
D.目标设计的针对性
[单选题]员工培训开发管理规划内容不包括（ ）。
A.企业培训目标的细化
B.部门培训规划
C.培训实施工作方案
D.实现整体培训规划而制定的支持性规划
[单选题]在职培训开发的主要方法不包括（ ）。
A.临时提升
B.设立副职
C.职务轮换
D.替补训练
