更多"[单选题]某铸造厂安排其就业前工人进行全面的身体健康检查，不正确的说法"的相关试题:
[判断题] 对接触有害因素的工人进行就业前体检,是作业工人健康管理的一项重要措施。()
A.正确
B.错误
[判断题]《宪法》规定,国家对就业前的公民进行必要的劳动就业训练。
A.正确
B.错误
[单选题]《宪法》规定,( )对就业前的公民进行必要的劳动就业训练。
A.行业
B.企业
C.社会
D.国家
[判断题] ( )培训是指对从业人员和就业前的人员进行某种岗位或某种职业所需要的专业知识、职业知识和管理能力的训练和培养的教育活动。
A.正确
B.错误
[判断题] 对采取临时固定措施的在押人员,不得安排其进行活动。
A.正确
B.错误
[单选题] 培训是指对从业人员和就业前的人员进行某种岗位或某种职业所需要的专业知识、职业技能和( )的训练和培养的教育活动。
A.职业知识
B.理论知识
C.管理能力
D.文化知识
[判断题] 对采取临时固定措施的在押人员,应当适当安排其进行活动。
A.正确
B.错误
[单选题] 培训是指对从业人员和就业前的人员进行某种岗位或某种职业所需要的专业知识、( )和管理能力的训练和培养的教育活动。
A.职业知识
B.职业技能
C.理论知识
D.文化知识
[单选题] ( )是指对从业人员和就业前的人员进行某种岗位或某种职业所需要的专业知识、职业技能和管理能力的训练和培养的教育活动。
A.职业教育
B.职业培训
C.培训
D.职工培训
[单选题] 培训是指对从业人员和就业前的人员进行某种岗位或某种职业所需要的( )、职业技能和管理能力的训练和培养的教育活动。
A.职业知识
B.专业知识
C.理论知识
D.文化知识
[多选题] 工人阶级是全面建成小康社会.坚持和发展中国特色社会主义的主力军,是因为工人阶级是( )。
A.我国的领导阶级
B.我国先进生产力和生产关系的代表
C.我们党最坚实最可靠的阶级基础
D.我国先进文化的代表
[判断题]就业前职业健康检查可明确就业人员能否从事该项作业或安排其它适当的工作。
A.正确
B.错误
[单选题]就业前健康检查的目的主要在于
A.职工与企业建立劳动合同
B.发现受检者的职业禁忌证
C.完善劳动赔偿制度
D.使受检者能够自主选择岗位
E.为职工建立健康档案
[单选题]李某的工作为标准工时制，日工资为200元。某年10月份单位安排其加班，且无法安排其补休，加班情况如下：（1）10月1日加班8小时；（2）10月23日（周一）晚上加班2小时；（3）10月29日（周日）加班4小时。已知该单位实行标准工时制度，根据劳动合同法律制度的规定，10月份单位应当向李某支付加班工资不低于（ ）元。
A.550
B.775
C.875
D.1000
[单选题]赵某日工资为160元，所在单位实行标准工时制，某年5月单位安排其加班，且无法安排其补休，加班情况如下：
(1)5月1日加班8小时；(2)5月17、18日(周一、周二)晚上加班共计4小时；(3)5月25日(周日)加班6小时。根据劳动合同法律制度的规定，5月单位应当向赵某支付加班工资共计( )元。
A.680
B.720
C.840
D.1080
[多选题]赵某日工资300元，2017年5月1日至3日公司安排其加班，未支付加班费，但安排其节后休息3天，根据劳动合同法的有关规定，下列说法中正确的有（ ）。
A.A.由于公司已经安排其调休，则可以不支付加班费
B.B.虽然公司安排其调休，但仍应支付相应的加班费
C.C.若公司不支付加班费，经主管部门责令限期支付，逾期仍不支付，则主管部门可以要求单位加付900元的赔偿金
D.D.若公司不支付加班费，经主管部门责令限期支付，逾期仍不支付，则主管部门可以要求单位加付2 100元的赔偿金
