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发布时间:2024-10-06 01:47:34

[单选题]关于领导行为的说法,错误的是( )。
A.指导式领导是让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序
B.支持型领导是努力建立舒适的工作环境,亲切友善,关心下属的要求
C.参与式领导是主动征求并采纳下属的意见
D.成就取向式领导是主动征求并采纳下属的意见

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[单选题]关于领导行为的说法,错误的是( )。
A.指导式领导是让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序
B.支持型领导是努力建立舒适的工作环境,亲切友善,关心下属的要求
C.参与式领导是主动征求并采纳下属的意见
D.成就取向式领导是主动征求并采纳下属的意见
[单选题]下列关于暴力行为说法错误的是()。
A.暴力行为与缺勤迟到、偷窃行为等都算作工作满意度的影响后果
B.暴力行为是一种典型的积极的工作行为
C.工作压力过大可能会引发暴力行为
D.暴力行为是员工不满意的最极端的后果之一
[单选题]关于豪斯提出的领导行为的说法,错误的是( )。
A.指导式领导是让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序
B.支持型领导是努力建立舒适的工作环境,亲切友善,关心下属的要求
C.参与式领导是主动征求并采纳下属的意见
D.成就取向式领导是主动征求并采纳下属的意见
[单选题]关于领导的说法,错误的是()。
A.领导必须具有影响力,而影响力必须来源于组织的正式任命
B.领导必须具有指导和激励的能力
C.领导是一种影响群体,影响他人,以达成组织目标的能力
D.领导帮助个体和群体确认目标,井激励他们达到一一定的目标
[单选题]下列选项中,关于豪斯提出的领导行为的说法,错误的是( )。
A.指导式领导是让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序
B.支持型领导是努力建立舒适的工作环境,亲切友善,关心下属的要求
C.参与式领导是主动征求并采纳下属的意见
D.成就取向式领导是主动征求并采纳下属的意见
[单选题]关于研究领导行为的俄亥俄模式的说法,错误的是( )。
A.工作管理是指领导者为了达成目标而在规定自己与下属的角色时所从事的行为活动
B.关心人是指领导者注重人际关系,尊重和关心下属的建议与情感
C.高度人际取向的领导者帮助下属解决个人问题
D.高度工作取向的领导者更加友善而平易近人公平的对待每一个下属
[不定项选择题]下面关于甲的行为说法错误的是( )。
A.甲可以请求招领处返还所卖价款
B.甲可以请求小偷返还所卖价款
C.甲可以请求公安局返还手表
D.甲已经丧失了手表的所有权
[单选题]以下关于领导技能评价说法错误的是(  )。
A.技能都是行为上的
B.技能在不同的例子中似乎是相对的
C.技能在不同的例子中似乎是矛盾的
D.技能相互关联性不强
[单选题]依据《附件17》,关于行为检测说法错误的是( )。
A.在航空安保环境内进行
B.仅可运用能够说明异常行为的心理动作 的技术
C.目的是为了识别有可能给民用航空造成威胁的人
D.可运用能够说明异常行为的心理或示意动作 以外的其他技术
[单选题]关于抢夺行为,下列说法错误的一项是:
A.抢夺公私财物数额较大,但未造成他人轻伤以上伤害,行为人系初犯,没有参与分赃或者获赃较少,且不是主犯,认罪、悔罪,退赃、退赔的,可以认定为犯罪情节轻微,不起诉或者免予刑事处罚
B.驾驶机动车、非机动车通过逼挤、撞击或者强行逼倒他人夺取财物的,应当以抢劫罪定罪处罚
C.两年内抢夺三次以上的,抢夺数额虽然没有达到较大的标准,也应按照抢夺罪定罪处罚
D.携带凶器抢夺的,应当按照抢劫罪定罪处罚
[单选题]关于领导技能的说法,错误的是( )。
A.领导者可以依靠下属的技术技能
B.组织中任何层次的领导者都必须达到有效人际技能的要求
C.不同层次的领导者需要的技能的相对比例是不同的
D.领导层级越高,需要的技术技能越高
[单选题]下列关于幼儿教师行为的说法错误的是()。
A.关爱幼儿.重视幼儿身心健康.将幼儿学习放在首位
B.信任幼儿.尊重个体差异,主动了解和满足有益于幼儿身心发展的不同需求
C.不讽刺、挖苦、歧视幼儿,不体罚或变相体罚幼儿
D.重视生活对幼儿健康成长的重要价值.积极创造条件,让幼儿拥有快乐的幼儿园生活
[单选题]关于民事行为能力,下列说法错误的是()。
A.18周岁以上的自然人,精神正常,具有完全民事行为能力
B.16周岁以上,不满18周岁,以自己的劳动收入主要生活来源的,视为完全民事行为能力人
C.10周岁以上的未成年人,属于限制民事行为能力人
D.一名12岁小孩到商店买了一支1元钱的铅笔,这属于无效民事行为,其父亲有权要求退还铅笔

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