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[填空题]劳动者达到法定退休年龄，开始依法享受基本（ ）保险待遇的，劳动合同自然终止。
[判断题]劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的，劳动合同终止。
A.正确
B.错误
[单选题]规章制度违反法律、行政法规的规定,损害劳动者权益的,()可以随时通知用人单位解除劳动合同。
A.劳动者
B.职工代表
C.工会
D.职代会
[单选题]规章制度违反法律、行政法规的规定,损害劳动者权益的,( )可以随时通知用人单位解除劳动合同。
A.劳动者
B.职工代表
C.工会
D.职代会
[单选题]劳动合同期满。但是用人单位与劳动者约定的服务期尚未到期的，劳动合同应当（ ）。
A.依法终止
B.依法解除
C.延续至服务期满
D.由双方当事人协商变更
[多选题]领取失业保险金期满后未能重新就业，而且距法定退休年龄不足（ ）的，可申请继续领取失业保险金，直至法定退休年龄。不过，延长领取期间的标准为原失业保险金的（ ）。
A.2年
B.3年
C.0.75
D.0.8
[单选题]丧失或者劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,经劳动鉴定委员会确认 部分丧失劳动能力,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的适当工作, 用人单位解除劳动合同的,除按规定给予经济补偿外,还应当给予劳动者不低予本 人( )的医疗补助费()
A. 六个月工资
B. 三十六个月工资
C. 二十四个月工资
D. 十二个月工资
[判断题]我国的计量行政法规分为国家计量行政法规和地方计量行政法规两种。( )
A.正确
B.错误
[多选题]患绝症的劳动者,在劳动合同期满依法终止时,用人单位应当( )。
A.支付不低于 3 个月工资的医疗补助费
B.支付不低于 6 个月工资的医疗补助费
C.支付经济补偿金
D.适当增加医疗补助费
[单选题]医疗期满,用人单位依法解除劳动合同的,通知劳动者应采用的方式为()。
A.书面通知
B.可以书面通知,可以电话通知
C.可以书面通知,可以当面口头通知
D.可以书面通知,可以当面口头通知,不得电话通知
[单选题]根据《劳动合同法》.劳动者非因工负伤.医疗期满后.不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作的.用人单位可以解除劳动合同.但是应当提前()日以书面形式通知劳动者本人。
A.10
B.15
C.30
D.50
[判断题]员工死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；应劳动合同即行终止
A.正确
B.错误
[判断题][T]AE001 5 3 3
（ ）我国的计量行政法规分为国家计量行政法规和地方计量行政法规两种。
A.正确
B.错误
[单选题]法律中未设定行政强制措施，.但法律规定特定事项由行政法规规定具体
管理措施的，行政法规可以设定下列哪一行政强制措施（ ）
A.加处罚款
B.行政拘留
C.查封场所、设施或者财物
D.责令停产停业
[判断题]劳动合同终止的情形包括:“员工死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的”。( )
A.正确
B.错误
[判断题]法律未设定行政强制措施的，行政法规、地方性法规一定不得设定行政强制措施。
A.正确
B.错误
