题目详情
当前位置:首页 > 职业培训考试
题目详情:
发布时间:2024-03-01 07:32:29

[单选题]集团管培生项目定位目标是为集团培养未来满足战略需要的复合型中高层管理人才。
A.正确
B.错误

更多"[单选题]集团管培生项目定位目标是为集团培养未来满足战略需要的复合型中"的相关试题:

[单选题]“管培生+1”计划是管培生升级培养的可选阶段,也是管培生项目的中间阶段和过渡环节,培养周期一般为 5-6 年。
A.正确
B.错误
[单选题]()负责管培生项目方案的审批、监管;负责审议管培生招聘、定岗、晋升发展等重大事项。
A.人力资源委员会
B.人力资源中心
C.用人单位
D.管培生导师
[多选题]集团管培生项目具体包括()?
A.“新动力”计划
B.“管培生+1”计划
C.“管培生+N”计划
D.“星火”计划
[多选题]管培生项目集团化管理的原则有哪些?
A.统一招聘
B.统一管理
C.统一考核
D.统一定岗
[单选题]纳入集团管培生项目人员的招聘、培养、轮岗、晋升、薪酬、考核等相关工作由集团人力资源中心负责统筹实施,各用人单位配合执行。
A.正确
B.错误
[填空题]跨行业、复合型建设项目,其环境影响评价类别按其中单项等级()的确定。
[简答题]管培生导师需对管培生进行入职辅导沟通,加速管培生融入公司,并帮助管培生明确发展方向、未来规划等,制定《培养计划表》,签订 。
[判断题]碳酸盐岩储层分为孔隙型、裂缝型、裂缝--孔隙型、裂缝--溶洞型、孔洞缝复合型。
A.正确
B.错误
[判断题]复合金融卡是磁条与芯片合一的复合型银行卡品种。
A.正确
B.错误
[单选题]“管培生+N”阶段管培生编制关系归属集团
A.正确
B.错误
[单选题]“管培生+1”阶段管培生编制关系归属用人部门。
A.正确
B.错误
[单选题]某建设工程项目经理部根据目标动态控制原理,将项目目标进行了分解,那么在项目目标实施过程中,首先应进行的工作是( )。
A.确定目标控制的计划值
B.定期比较目标计划值与实际值
C.分析比较结果,采取纠偏措施
D.收集目标的实际完成值
[单选题]“管培生+1”阶段管培生成本奖金由集团总部承担。
A.正确
B.错误
[单选题] 钻头按破岩作用分为()、冲击型钻头和复合型钻头三种。
A.牙轮钻头
B.取心钻头
C.全径钻头
D.切削型钻头
[简答题]原则上,中央部门整体支出绩效目标、纳入绩效评价范围的项目支出绩效目标和一级项目绩效目标,由 批复。
[判断题]项目管理的三大基本目标是成本目标、质量目标和项目的系统目标。 ( )
A.正确
B.错误

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码