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[判断题]保护劳动者的合法权益是我国劳动法的立法目的所在。
A.正确
B.错误
[单选题]《劳动法》规定，各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位( )。
A.遵守劳动法律、法规的情况进行监督
B.生产情况进行监督
C.财物情况进行监督
D.经营业务进行监督
[单选题]依据《劳动法》的规定，各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位( )。
A.遵守国家政策的情况进行监督
B.遵守劳动法律、法规的情况进行监督
C.遵守民事法律、法规的情况进行监督
D.遵守财务会计法律、法规的情况进行监督
[多选题]劳动者依照法律规定,通过( )或者其他形式,参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商。(上册P95)
A.劳工大会
B.团体集会
C.职工大会
D.职工代表大会
[单选题]( )依法对用人单位职业病防治工作进行监督,维护劳动者合法权益。
A.劳动保障部门
B.各级人民政府
C.工会组
[单选题] 《劳动法》规定,所有劳动者的合法权益一律平等地受我国劳动法的保护,不应有任何歧视或差异。这体现了对劳动者权益( )的保护。
A.最基本
B.平等
C.侧重
D.全面
[单选题]对用人单位违反职业病防治法律.法规，侵犯劳动者合法权益的行为，工会组织有权( )。
A.要求纠正
B.给予行政处罚
C.责令停产
[单选题]工会组织对用人单位违反职业病防治法律.法规,侵犯劳动者合法权益的行为,有权( )。
[多选题] 用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金（ ）。
A.克扣或者无故拖欠劳动者工资的
B.拒不支付劳动者延长工作时间工资的
C.低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
D.低于当地社会平均工资标准支付劳动者工资的
[判断题]发生劳动争议后，劳动者与用人单位应当选择有利于维护自身合法权益，有利于快速解决问题的方式，妥善出题争议。
A.正确
B.错误
[多选题]用人单位有（ ）侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金:
A.克扣或者无故拖欠劳动者工资的
B.拒不支付劳动者延长工作时间工资的
C.低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
D.法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用
[判断题]我国劳动法对劳动者的保护是平等的和全面的。
A.正确
B.错误
