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[单选题]用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付:逾期不支付的,由劳动行政部门责令用人单位按应付金额()的标准向劳动者加付赔偿金。
A.百分之五十以上百分之一百以下
B.百分之五十
C.百分之一百
D.百分之一百以下
[多选题]用人单位有（ ）侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金:
A.克扣或者无故拖欠劳动者工资的
B.拒不支付劳动者延长工作时间工资的
C.低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
D.法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用
[多选题] 用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金（ ）。
A.克扣或者无故拖欠劳动者工资的
B.拒不支付劳动者延长工作时间工资的
C.低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
D.低于当地社会平均工资标准支付劳动者工资的
[多选题]医疗机构及其医务人员的合法权益受法律保护。下列侵害医务人员合法权益的行为,应当依法承担法律责任。( )
A.干扰医疗秩序
B.妨碍医务人员工作
C.妨碍医务人员生活
D.多次质疑医生
[单选题] 保护妇女劳动者、未成年劳动者、残疾劳动者、少数民族劳动者、退役军人劳动者等的合法权益,体现了对劳动者权益( )的保护
A.最基本
B.全面
C.侧重
D.平等
[单选题](37983)劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法()、提起诉讼。(1.0 分)
A.停止损害
B.赔偿
C.申请仲裁
D.维护权利
[判断题]保护劳动者的合法权益是我国劳动法的立法目的所在。
A.正确
B.错误
[单选题]对用人单位违反职业病防治法律.法规，侵犯劳动者合法权益的行为，工会组织有权( )。
A.要求纠正
B.给予行政处罚
C.责令停产
[单选题]工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,有权( )。
A.要求纠正
B.给予行政处罚
C.责令停产
[多选题]《中华人民共和国劳动法》中劳动者依照法律规定，通过()参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商
A.职工大会
B.职工代表大会
C.或者其他形式，
[判断题]中华人民共和国劳动法是为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。
A.正确
B.错误
[单选题]为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定( )。
A.中华人民共和国劳动法
B.中华人民共和国铁路法
C.中华人民共和国劳动合同法
D.中华人民共和国安全生产法
