更多"[简答题]季度安全绩效分怎么进行计算?"的相关试题:
[单选题]季度安全绩效分基本分为( )分。
A.A. 100
B.B. 200
C.C. 600
D.D. 300
[填空题]考核周期内,原则上应按照员工个人季度安全绩效分的 进行排名,根据排名区分奖励标准。
[填空题]季度安全绩效分的基本分为 分,实得分=基本分+加分项-扣分项。
[填空题]考核单元内季度安全绩效分的成绩在 的兑现1的排名系数。
[填空题]考核单元内季度安全绩效分的成绩在 的兑现 1.1 的排名系数。
[填空题]考核单元内季度安全绩效分的成绩在前 的兑现1.2的排名系数。
[单选题]段( )负责对计算机及网络安全状况和计算机病毒疫情进行安全检查。
A.劳人科
B.材料科
C.办公室
D.武保科
[多选题] 电力系统安全稳定计算分析应对系统正常运行方式进行安全稳定校验,其中正常方式包括:(____)。
A.计划检修方式
B.新能源发电最大或最小方式
C.按照负荷曲线以及季节变化出现的最小开机工况
D.主干线路、重要联络变压器设备检修等对系统安全稳定运行影响较为严重的方式"
[简答题]10050系统的故障及时率是怎么计算的?重复故障率是怎么计算的?
[判断题]电力系统计算常采用有名值进行计算。
A.正确
B.错误
[单选题]纵向水平杆计算时,一般按( )进行计算。
A.简支梁
B.二跨连续梁
C.三跨连续梁
D.四跨连续梁