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[单选题]根据赫塞—布兰查德提出的情境领导理论，在下属虽然有积极性，但缺乏足够的技能的情况下，应采用的领导风格是( )。
A.高工作— 高关系
B.低工作— 低关系
C.低工作—高关系
D.高工作 —低关系
[判断题]根据归因理论，把失败归于稳定因素会提高以后工作的积极性，归于不稳定因素可以降低工作的积极性。( )
A.正确
B.错误
[多选题]基于分布式认知理论提出了简称为UFuRT( )的理论框架
A.用户分析
B.功能分析
C.界面分析
D.任务分析
[判断题]麦格霄戈的y理论认为，对人的激励必须用外部刺激来提高人的积极 性。( )
A.正确
B.错误
[单选题]提出X理论一Y理论的是
A.韦伯
B.麦格雷戈
C.霍桑
D.泰勒
E.法约尔
[判断题]心理学家斯金纳的强化理论认为，要调动下属积极性，领导者工作 的重点只能是正强化。( )
A.正确
B.错误
[单选题]系统理论是由哪位护理理论家提出?( )
A.马斯洛
B.奥瑞姆
C. . 塞里
[单选题]心理学家亚当斯的公平理论认为，组织成员所得报酬的绝对值与其积极性的高低( )。
A.成正比
B.成反比
C.无直接的必然联系
D.关系密切
[单选题] (单选题)自理理论是由哪位护理理论家提出?( )
A. 马斯洛
B. 奥瑞姆
C. 塞里
D. 拉扎勒斯
[单选题]提出期望理论的是
A.亚当斯
B.弗隆姆
C.马斯洛
D.赫兹伯格
E.泊恩士
[单选题]提出公平理论的是
A.弗隆姆
B.泊恩士
C.马斯洛
D.亚当斯
E.赫兹伯格
[单选题]双因素理论的提出者是( )
A. 马斯诺
B. 赫兹伯格
C. 亚当斯
D. 斯金纳
[单选题]十八大报告最后提出创造中国人民和中华民族幸福美好的未来,必将极大地动员起十三亿人民的积极性和( ),党就有了无穷的力量源泉和牢固的胜利之本。
A.创业热情
B.创造性
C.创造热情
D.奋斗热情
[单选题]控制点理论的提出者是( )
A.勒温
B.罗特
C.华生
D.特里普利特
[多选题]( )提出了“三元智力理论”,“多元智力理论”是由( )提出的。
A.斯皮尔曼
B.斯滕伯格
C.瑟斯顿
D.吉尔福德
E.加德纳
[单选题]党的十七大报告明确提出“中国特色社会主义理论体系”，并指出：这一理论体系就是包括邓小平理论、“三个代表”重要思想以及（ ）等重大战略思想在内的科学理论体系。
A.改革创新
B.科学发展观
C.和谐发展
[判断题]泰罗1875年提出科学管理理论，提出按照职能进行合理分工，并将质量检验作为一项管理职能从生产过程中分离出来。
A.正确
B.错误
