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[判断题]绩效考核包括工作结果考核和工作行为评估两个方面。
[单项选择]卫生行政部门在接到考核评估申请的()个工作日内,组织专家根据《山东省消毒供应中心考核评估标准》进行现场审核、评分。
A. 60个
B. 90个
C. 30个
D. 20个
[单项选择]记录发生在员工身上的特别有效或无效的工作行为,然后以此作为绩效评估的事实依据,这种绩效考核方法是()
A. 关键事件法
B. 配对比较法
C. 关键绩效指标法
D. 目标管理法
[简答题]三级医院消毒供应中心考核评估工作应由哪一级卫生行政部门组织?
[单项选择]纳税评估考核是评价评估人员和部门工作成效的重要手段,能够运用信息化技术手段进行高效识别的指标类型是()
A. 定性指标
B. 定量指标
C. 评议指标
D. 动态指标
[判断题]球童的考核分为理论考核、实践考核、日常表现考核
[单项选择]事业单位考核工作人员表现的重点是()。
A. 品德
B. 能力
C. 廉洁
D. 实绩
[判断题]球童考核制度通常分为理论考核、实践考核、日常表现考核
[单项选择]学校应建立班主任工作档案,定期组织对班主任的考核工作。考核结果作为教师聘任、奖励和职务晋升的重要依据。对不能履行班主任职责的,应()
A. 调离班主任岗位
B. 继续担任班主任岗位
C. 先当一阵子,再决定是否继续担任班主任岗位
[多项选择]湖北省卫生厅会同有关部门每年对湖北省各县(市、区)组织开展7次消除疟疾工作目标考核评估工作,并对各县(市、区)消除疟疾工作进行综合评价,其内容是()。
A. 工作进程
B. 防治效果
C. 存在问题
D. 薄弱环节
[多项选择]思想政治教育考核评价结果作为评定()和()的基本依据,作为政治工作考核评价的重要依据。
A. 思想政治教育单位
B. 思想政治教育先进个人
C. 先进基层党组织
D. 先进单位
[单项选择]()指从被考核者发生工作关系的多方主体获得被考核者的信息,依次对被考核者进行多方位、多维度的绩效评估。
A. 目标管理考核法
B. 360度考核法
C. 要素管理考核法
D. 关键绩效考核指标法