更多"亚当斯于1965年提出的一种激励理论是（）。"的相关试题:
[单项选择]提出了公平激励理论的是（）
A. 泰勒
B. 弗鲁姆
C. 亚当斯
D. 阿德弗尔
[单项选择]哪个人提出了成就激励理论（）
A. 马斯洛
B. 麦克利兰
C. 弗鲁姆
D. 赫兹伯格
[判断题]强化理论是以斯金纳的操作性条件反射论为基础发展起来的一种激励理论。
[单项选择]由美国心理学家赫兹伯格提出的需要激励理论是（）
A. 需要层次理论
B. 成就需要理论
C. 双因素理论
D. ERG理论
[单项选择]弗鲁姆提出的激励理论认为（）
A. 激励力=期望值*效价
B. 人是社会人
C. 对于主管来说，最重要的是需求和成就需求
D. 激励不是一种简单的因果关系
[单项选择]需要层次理论是美国著名心理学家和行为学家亚伯拉罕•马斯洛提出来的一种激励理论，属于（）
A. 过程型激励理论
B. 需要激励理论
C. 内容型激励理论
D. 行为改造型激励理论
[单项选择]需要层次论是（）所提出的激励理论。
A. 阿德弗
B. 马斯洛
C. 赫兹伯格
D. 麦克利兰
[填空题]内容型激励理论强调内在性激励因素对人们行为的影响：如（）、需求成就激励理论和综合性激励理论。
[单项选择]俞文钊提出的三因素激励理论中的三因素是指激励、保健和（）。
A. 去激励
B. 干预
C. 强迫
[多项选择]通常的激励理论分类包括（）型激励理论。
A. 内容
B. 过程
C. 回归
D. 移动
E. 行为改造
[单项选择]综合激励理论是在1968年由（）提出的。
A. 波特和劳勒
B. 亚当斯
C. 斯金纳
D. 弗鲁姆
[单项选择]根据激励理论类型划分，下列属于内容激励理论的是（）。
A. 挫折理论
B. 强化理论
C. 成就需要理论
D. 公平理论
[单项选择]成就激励理论的提出者是美国心理学家（）。
A. 道格拉斯·麦格雷戈
B. 弗雷德里克·赫茨伯格
C. 克雷顿·阿尔德弗
D. 戴维·麦克利兰
[单项选择]目标管理理论是由现代管理大师（）根据目标设置理论提出的目标激励方案。
A. 泰勒
B. 彼得·德鲁克
C. 彼得·圣吉
D. 波特
[多项选择]美国心理学家麦克莱兰提出的激励需求理论认为人的基本需要有（）。
A. 权力的需要
B. 生理的需要
C. 对成就的需要
D. 安全的需要
E. 合群（追随）的需要
