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发布时间:2024-09-20 07:48:56

[多选题]用人单位有下列哪些情形的,确需裁减人员的,应当提前30日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,经向劳动和社会保障行政部门报告后,可以裁减人员:( )
A.濒临破产进入法定整顿期间的
B.防治工业污染源拆迁的
C.用人单位长期休病假的员工较多
D.生产经营发生严重困难的

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[多选题]用人单位有下列哪些情形的,确需裁减人员的,应当提前30日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,经向劳动和社会保障行政部门报告后,可以裁减人员:( )
A..濒临破产进入法定整顿期间的
B..防治工业污染源拆迁的
C..用人单位长期休病假的员工较多
D..生产经营发生严重困难的
[填空题]用人单位有下列哪些情形的确需裁减人员的,应当提前30日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,经向劳动和社会保障行政部门报告后,可以裁减人员( )
[单选题]用人单位裁减人员( )人以上的,应当提前三十日向工会或全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,并向劳动行政部门报告裁减人员方案。
A.二十
B.二十五
C.三十
D.五十
[多选题]用人单位可以裁减人员的情形有()
A. 依照企业破产法规定进行重整的
B. 生产经营发生严重困难的
C. 企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人 员的
D. 其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同 无法履行的。
[单选题]用人单位依裁减人员后,在( )内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员。
A.三十日
B.2 个月
C.3 个月
D.6 个月
[多选题]关于用人单位裁减人员后,重新招用人员的,下列说法正确的是( )。
A.用人单位依裁减人员后,在 6 个月内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员
B.用人单位依裁减人员后,在 9 个月内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员
C.应当无条件优先招用被裁减人员
D.同等条件下应当优先招用被裁减人员
E.其他人员与被裁员人员应聘同一岗位的,性别不同视为条件不同等
[简答题]党员犯罪在哪些情形下,应当给予开除党籍处分?
[多选题]80. 下列哪些情形行政机关应当依法办理许可的注销手续?( )
A.行政许可有效期届满未延续的
B.因不可抗力导致许可事项无法实施的
C.法人或者其他组织依法终止的
D.行政许可依法被撤销、撤回的
[多选题]员工违规行为有下列哪些情形的,应当从重或加重处理?()
A.明知或应知其行为损害我行或社会公共利益的
B.主动采取措施,避免或减轻损害后果的
C.多次违规,屡查屡犯的
D.推卸责任,诬陷、恐吓、打击报复他人的
[多选题]81.下列哪些情形行政机关应当依法办理行政许可的注销手续?( )
A.赋予公民特定资格的行政许可,该公民丧失行为能力的
B.法人或者其他组织依法终止的
C.行政许可依法被撤销、撤回的
D.行政许可证件被依法吊销的
[多选题]有下列哪些情形的,应当在纪律处分时从重或者加重处分。( )
A.强迫、唆使他人违纪的
B.拒不上交或者退赔违纪所得的
C.违纪受处分后又因故意违纪应当受到党纪处分的
D.违纪受到党纪处分后,又被发现其受处分前的违纪行为应当受到党纪处分的
[简答题]发生旅客人身伤害及携带品损失且有哪些情形的,应当及时通知铁路公安机关?
[简答题]哪些情形应当认定为工伤?

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