更多"[单选题]员工岗位发生变动或职责有重大调整时，必须在变动或调整后（）内"的相关试题:
[判断题]员工工作岗位变动的，员工所在单位自变动之日起按变动后岗位的工资标准支付工资。
A.正确
B.错误
[单选题]员工晋升/调岗后，____日内完成新岗位安全生产责任书的 签订，原岗位安全生产责任书留存在安全档案内，直至次年重新签 订后撤除。
A.3日
B.3个工作日
C.5 日
D.5个工作日
[判断题]员工工作岗位变动后，不需要按新的工作岗位重新发放符合新岗位要求的劳动防护用品，直接使用原来的劳保用品。
A.正确
B.错误
[单选题]员工工作岗位变动,由高岗位岗级调整到低岗位岗级的，执行岗级相应调整，薪级( )
A.不变
B.下调1级
C.晋升1级
D.晋升2级
[判断题]某局规定员工年度业绩考核应参照月（季）考核结果对员工岗位责任书履职情况和工作表现进行全面考核。
A.正确
B.错误
[判断题]分公司主要负责人到员工要逐级签订安全生产责任书，安全责任书主要内容包括双方主要岗位职责、年度安全目标、实现目标的保证措施 、员工承诺( )。
A.正确
B.错误
[判断题]员工岗位变动或调离时，要按规定妥善交接工作，不得擅自带走公司的财物。这反映了员工行为守则中的诚实守信原则。
A.正确
B.错误
[简答题]CT25K云高仪在什么情况下必须进行内部串扰补偿调整？调整时必须在什么条件下进行？
[判断题]003313
员工岗位变动或调离时，要按规定妥善交接工作，不得擅自带走公司的财物。这反映了员工行为守则中的诚实守信原则。
A.正确
B.错误
[简答题]公司所属四级单位员工工作岗位变动（含公司系统内调动的人员），执行岗级和薪级如何确定？
