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[判断题]派驻柜台经理解聘后，分行应立即提出新的派驻柜台经理人选，并在一周内办理新派驻人员的聘任手续，不得出现长时间空缺派驻柜台经理的情况。
A.正确
B.错误
[判断题]柜台经理分行派驻制，是指分行（一级分行或二级分行）运营管理部向辖属营业网点派驻柜台经理，由其负责对柜台业务进行审核、授权，按照落实内控制度的要求进行督导、检查等。
A.正确
B.错误
[判断题]各分行应储备一定数量的备岗柜台经理，在派驻柜台经理临时离岗时，经分行运营管理部审批后，由其代为行使柜台经理职责。备岗柜台经理可以没有柜台经理资格，但必须具有较强的业务能力和管理能力。
A.正确
B.错误
[判断题]新聘任派驻柜台经理时，分行运营管理部应从备岗柜台经理中，以“德才兼备，以德为先”的原则，选择职业道德良好、责任心强、合规意识强、业务素质较高、工作能力突出的人员，提名作为派驻柜台经理候选人。
A.正确
B.错误
[单选题]二级分行和异地支行派驻柜台经理的交易限额可由分行运营管理部根据当地情况设置，但不得高于( )的限额。
A.分行集中处理中心主管柜员；
B.总行参数维护柜员；
C.分行主管；
D.分行参数维护柜员
[判断题]二级分行和异地支行派驻柜台经理的交易限额可由分行运营管理部根据当地情况设置，可参照分行集中处理中心主管柜员的限额标准。
A.正确
B.错误
[判断题]单独设立了运营管理部的二级分行是否可以向其辖属网点派驻柜台经理，由二级分行自行决定。
A.正确
B.错误
[判断题]营业室负责人兼任派驻柜台经理（主管）岗位，实行双线汇报、双线考核制度，由分行运营管理部及经营网点共同对其进行考核，分行运营管理部的考核权重原则上不低于60%。
A.正确
B.错误
[判断题]按照《柜员制管理办法》规定，派驻柜台经理临时离岗或因故离岗三天（不含）以上的，可使用转授权交易，将核心业务系统的授权权限临时转授权给网点的备岗柜台经理。
A.正确
B.错误
[判断题]二级分行不能向所辖网点派驻柜台经理。
A.正确
B.错误
[判断题]营业网点可以向派驻柜台经理发放钱物、报销费用。
A.正确
B.错误
[判断题]派驻柜台经理因故离职或工作调动时，应提前向分行提出书面申请，由分行提出初审意见及新的派驻人选后，报人力资源部门批准。批准后，由人力资源部门办理柜台经理的任、免手续，分行指派人员和所在网点的负责人共同监督柜台经理的交接手续，未办理完交接手续的，不得调动或离职。
A.正确
B.错误
[判断题]对于柜台经理不听从支行领导班子意见，不按支行行长要求处理业务的，支行行长可以解聘派驻柜台经理。
A.正确
B.错误
[判断题]派驻柜台经理的绩效考核结果与其所在网点的经营业绩直接挂钩。
A.正确
B.错误
[判断题]派驻柜台经理在同一机构连续任职的时间最长不得超过3年。
A.正确
B.错误
[多选题]下列哪些人员必须满足《柜台经理分行派驻制管理办法》规定的柜台经理应具备的基本条件？（ ）
A.派驻柜台经理
B.柜台经理备岗
C.事后监督人员
D.集中处理中心授权人员
[判断题]派驻柜台经理应建立工作日志，详细记录日常的监督、检查、审核、授权、培训等具体工作职责的履行情况。如果一个营业机构有两名派驻柜台经理，可以记录一份日志。
A.正确
B.错误
[判断题]营业室负责人兼任主管派驻柜台经理岗位时，任命文件应明确：“聘任×××为×××支行营业室负责人，兼任分行运营管理部派驻该支行主管柜台经理，履行柜台经理岗位职责”。
A.正确
B.错误
[判断题]支行主管行长因管理不善、不认真履行管理职责，造成重大差错、事故，或在任期内所在机构发生重大违规、违纪问题的，一经发现，立即予以免职，并按照《中国光大银行问责管理暂行办法》进行问责
A.正确
B.错误
