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[判断题]二级分行和异地支行派驻柜台经理的交易限额可由分行运营管理部根据当地情况设置，可参照分行集中处理中心主管柜员的限额标准。
A.正确
B.错误
[单选题]二级分行和异地支行派驻柜台经理的交易限额可由分行运营管理部根据当地情况设置，但不得高于( )的限额。
A.分行集中处理中心主管柜员；
B.总行参数维护柜员；
C.分行主管；
D.分行参数维护柜员
[判断题]营业室负责人兼任主管派驻柜台经理岗位时，任命文件应明确：“聘任×××为×××支行营业室负责人，兼任分行运营管理部派驻该支行主管柜台经理，履行柜台经理岗位职责”。
A.正确
B.错误
[判断题]派驻柜台经理因故离职或工作调动时，应提前向分行提出书面申请，由分行提出初审意见及新的派驻人选后，报人力资源部门批准。批准后，由人力资源部门办理柜台经理的任、免手续，分行指派人员和所在网点的负责人共同监督柜台经理的交接手续，未办理完交接手续的，不得调动或离职。
A.正确
B.错误
[判断题]柜台经理分行派驻制，是指分行（一级分行或二级分行）运营管理部向辖属营业网点派驻柜台经理，由其负责对柜台业务进行审核、授权，按照落实内控制度的要求进行督导、检查等。
A.正确
B.错误
[单选题] 分行运营管理部门每季度对分行所属和下级行的查库不得少于一次。每年由分行运营管理部负责人带队的抽查或突击检查工作至少（ ）次。
A.一次
B.二次
C.三次
D.五次
[判断题]派驻柜台经理解聘后，分行应立即提出新的派驻柜台经理人选，并在一周内办理新派驻人员的聘任手续，不得出现长时间空缺派驻柜台经理的情况。
A.正确
B.错误
[判断题]新聘任派驻柜台经理时，分行运营管理部应从备岗柜台经理中，以“德才兼备，以德为先”的原则，选择职业道德良好、责任心强、合规意识强、业务素质较高、工作能力突出的人员，提名作为派驻柜台经理候选人。
A.正确
B.错误
[判断题]各分行应储备一定数量的备岗柜台经理，在派驻柜台经理临时离岗时，经分行运营管理部审批后，由其代为行使柜台经理职责。备岗柜台经理可以没有柜台经理资格，但必须具有较强的业务能力和管理能力。
A.正确
B.错误
[多选题]以下（ ）审批授权业务需由分行运营管理部负责人及以上级别授权人审批授权。
A.分行向同业或人行申领/上缴现金
B.单位协议存款开销户
C.对于已超过票据权利时效的未解付票款挂账转营业外收支
D.除分行运营管理部负责人及金库经理、金库内部作业人员外的其他人员进入金库内库区
[判断题]每家分行仅限开通1名监控督查员，由分行运营管理部负责人或分管监督监控工作的部门领导担任。
A.正确
B.错误
[判断题]跨终端授权方式一般适用于节假日（或中午，下同）由分行运营管理部统一安排取得柜台经理资格的人员轮流值班授权的情况。
A.正确
B.错误
[判断题]单独设立了运营管理部的二级分行是否可以向其辖属网点派驻柜台经理，由二级分行自行决定。
A.正确
B.错误
[判断题]空白银企余额对账单应纳入分行辖内重要空白凭证管理，并且只能由分行运营管理部和二级分行运营管理部（或计划财务部）本部人员使用，不得发放给辖属网点使用。
A.正确
B.错误
[判断题]本行收到跨境人民币汇入款项，由分行运营管理部通知账户所属支行，分行会计结算部按相关规定审核后通知支行办理入账。
A.正确
B.错误
