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[多选题]下列哪些说法违反劳动法的规定？
A.我国公民未满十六岁的，用人单位一律不得招用
B.双方当事人不可以约定周六加班
C.劳动合同期限约定为二年的，试用期应在半年以上
D.双方当事人可就全部合同条款做出违约金约定
[多选题]下列哪些说法违反劳动法的规定?( ）(2010年）
A.我国公民未满十六岁的，用人单位一律不得招用
B.双方当事人不可以约定周六加班
C.劳动合同期限约定为二年的，试用期应在半年以上
D.双方当事人可就全部合同条款做出违约金约定
[多选题]根据我国《劳动法》关于劳动争议的规定,下 列哪些说法是错误的？
A.企业与职工就劳动争议达成和解协议即具有 法律效力，任何一方不得再申请仲裁或诉讼
B.劳动争议发生后6个月内,企业或者职工任 何一方均可依据仲裁协议申请仲裁
C.劳动争议发生后，当事人只能先向劳动争议 仲裁委员会申请仲攀,不能章接向人民法院提起诉讼
D.劳动争议裁裁决书自送达之日起即发生法律效力
[多选题]东星公司新建的化工生产线在投入生产过程中，下列哪些行为违反《劳动法》规定？
A.安排女技术员参加公司技术攻关小组并到位于地下的设备室进行检测
B.在防止有毒气体泄漏的预警装置调试完成之前，开始生产线的试运行
C.试运行期间，从事特种作业的操作员已经接受了专门培训，但未取得相应的资格证书
D.试运行开始前，未对生产线上的员工进行健康检查
[单选题]违反劳动法的民事责任，即劳动关系一方当事人违反了劳动法的规定或劳动合同的约定应承担的民事责任，称为( )。
A.行政责任
B.民事责任
C.刑事责任
D.经济责任
[多选题]根据劳动法的规定，下列有关工作时间的说法，哪些是正确的？()
A.我国实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时的制度
B.用人单位应当保证劳动者每周休息2日
C.用人单位不能实行法定工作时间，需要实行其他工作时间的，必须经过劳动行政部门的批准
D.用人单位因生产经营需要而延长工作时间的，应当与工会和劳动者协商，而且一般不得超过1小时
[多选题]根据《劳动法》的规定，关于女职工、未成年人劳动保护的说法，正确的有( ）。
A.对怀孕5个月的女职工不得安排其延长工作时间和夜班劳动
B.企业不得聘用未满18周岁的未成年人
C.企业不得安排未成年人从事有毒有害的劳动
D.企业不得安排妇女从事高处、低温、冷水作业
E.企业不得安排妇女从事国家规定的第4级体力劳动强度的劳动
[单选题]用人单位违反《劳动法》规定解除或者终止劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当向劳动者支付赔偿金，金额为()。
A.5个月的月工资
B.10个月的月工资
C.经济补偿标准金额
D.经济补偿标准金额的2倍
[多选题]根据《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》，下列关于妇女、未成年人劳动保护的说法，正确的有（）。
A.女职工怀孕期间不得安排三级劳动
B.企业不得聘用未满十八周岁的未成年人
C.女职工生育享受98天产假
D.女职工怀孕未满四个月流产的，不得享受产假
E.女职工产前可以休假十五天
[多选题]根据劳动法的规定和劳动关系的性质，列哪些纠纷不属于劳动争议？
A.某私营企业职工张某与某地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议
B.进城务工的农民黄某与其雇主某个体户之间因支付工资报酬发生的争议
C.某国有企业退休职工王某与社会保险经办机构因退休费用的发放而发生的争议
D.某有限责任公司的职工李某是该公司的股东立一，因股息分配与该公司发生的争议
[多选题]依据《劳动法》的规定，县级以上各级人民政府劳动行政部门对用人单位违反劳动法律、法规的行为，有权作出的行政处理行为包括 （ ）
A.制止
B.责令改正
C.给予行政处罚
D.追究其民事责任
E.追究其刑事责任
[单选题]根据《中华人民共和国劳动法》的规定，关于用人单位与劳动者之间劳动争议的解决，以下说法正确的是( )。
A.当事人向本单位劳动争议调解委员会申请调解，是解决争议的必经程序
B.若一方当事人不履行生效的劳动仲裁裁决，另一方当事人可以申请人民法院强制执行
C.当事人可以直接向人民法院提起诉讼
D.劳动争议仲裁委员会具有劳动争议的最终裁决权，仲裁裁决一经作出立即生效
[单选题]女职工甲怀孕已8个月，根据《劳动法》等相关规定，下列说法错误的是()。
A.用人单位不得安排其夜班劳动
B.用人单位不得安排其延长工作时间
C.用人单位不得因其严重违反单位规章制度而解除劳动合同
D.用人单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
[多选题]对用人单位违反劳动法规定延长工作时间的，由劳动行政部门（ ）。
A.给予警告
B.责令改正
C.处以罚款
D.吊销营业执照
E.拘留
[多选题]以下关于劳动法基本原则和调整劳动关系具体规定的说法，正确的有( )
A.前者的明确性高于后者
B.前者的稳定性高于后者
C.前者的明确性低于后者
D.前者所覆盖的事实状态小于后者
E.前者所覆盖的事实状态大于后者
[单选题]依据《劳动法》规定,下列说法中错误的是( )。
A.用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会
B.用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正
C.集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建立工会的用人单位,由上级工会指定代表与用人单位订立
D.在县级以下区域内,建筑业、采矿业、餐饮服务业等行业可以由工会与企业方面代表订立行业性集体合同
