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[多项选择]职业生涯早期自我管理策略包括（）
A. 认清自己
B. 学会进行自我生涯规划
C. 时间管理
D. 克服职业倦怠
E. 情绪管理
[简答题]简述职业生涯早期员工进行自我管理的基本策略。
[多项选择]个人职业生涯中期管理的任务包括（）
A. 成为一名良师，担负起言传身教的责任
B. 为面临新的职业与职业角色选择决策
C. 保持积极进取的精神和乐观的心态
D. 维护职业工作、家庭生活和自我发展三者间的均衡
[单项选择]职业生涯早期第二个重要的自我管理策略是（）
A. 时间管理
B. 认清自己
C. 学会进行自我生涯规划
D. 情绪管理
[单项选择]职业生涯早期第四个重要的自我管理策略是（）
A. 时间管理
B. 学会进行自我生涯规划
C. 认清自己
D. 情绪管理
[单项选择]职业生涯早期第三个重要的自我管理策略是（）
A. 时间管理
B. 学会进行自我生涯规划
C. 情绪管理
D. 认清自己
[简答题]试述职业生涯早期员工所面临的主要问题及进行自我管理的基本策略。
[多项选择]职业生涯中期组织管理的基本原则包括（）
A. 人本管理原则
B. 重点管理原则
C. 提倡成功多样化原则
D. 差别管理原则
E. 制度化和差别化相结合的原则
[多项选择]在组织职业生涯管理中，职业生涯中期阶段的组织管理原则有（）
A. 以人为本原则
B. 双赢原则
C. 沟通原则
D. 实事求是原则
E. 有重点地进行动态管理的原则
[判断题]现代职业生涯的定义包括易变性职业生涯与多元职业生涯。
[单项选择]根据职业管理专家格林豪斯对职业生涯周期的阶段划分，职业生涯中期的年龄段是（）
A. 0~18岁
B. 18~25岁
C. 25~40岁
D. 40~55岁
