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[单项选择]职业生涯阶梯中的中等长度的阶梯的等级是（）
A. 1~3级
B. 4级及以下
C. 5~10级
D. 10级以上
[单项选择]员工职务等级由低级到高级提升的职业生涯阶梯发展方向是（）
A. 纵向发展
B. 横向发展
C. 向核心方向发展
D. 向周边方向发展
[多项选择]纵观国内外组织职业生涯管理实践，主要有以下几种职业生涯阶梯模式（）
A. 单阶梯模式
B. 双阶梯模式
C. 多阶梯模式
D. 混合阶梯模式
E. 横向阶梯模式
[单项选择]目前，组织中实行最多的职业生涯阶梯模式是（）
A. 单阶梯模式
B. 双阶梯模式
C. 多阶梯模式
D. 横向阶梯模式
[单项选择]虽然职务没有晋升，但却担负更多的责任，有更多的机会参加组织决策活动。这种职业生涯阶梯发展方向是（）
A. 纵向发展
B. 向核心方向发展
C. 向周边方向发展
D. 横向发展
[多项选择]职业生涯发展阶梯的具体内容包括（）
A. 职业生涯阶梯模式
B. 职业生涯阶梯宽度
C. 职业生涯阶梯方向
D. 职业生涯阶梯设置
E. 职业生涯阶梯长度
[多项选择]中等职业学校学生职业生涯规划的特点（）
A. 可行性
B. 适时性
C. 适应性
D. 连续性
[单项选择]职业生涯规划侧重于职业生涯的（），职业生涯管理侧重于职业生涯的（）。
A. 外在方面；内在方面
B. 具体方面；抽象方面
C. 内在方面；外在方面
D. 组织方面；个体方面
[判断题]现代职业生涯的定义包括易变性职业生涯与多元职业生涯。
[单项选择]一个人预期职业生涯长度的增加会使这个工人（）
A. 增加转换工作的可能性
B. 减少工作转换的可能性
C. 转换工作的可能性完全和以前一样
D. 既可能增加也可能减少转换工作的可能性
[简答题]在职业生涯过程中，你会更注重内职业生涯还是外职业生涯，并阐述你的观点。
[单项选择]职业生涯规划必然和个人相联系，没有脱离个人而存在的职业生涯规划。这说明个人职业生涯规划具有（）
A. 动态性特征
B. 组织性特征
C. 个人性特征
D. 时间性特征
