更多"事业单位对培训费用具体没有进行约定，聘用者提出解除聘用合同的，用人单位"的相关试题:
[判断题]事业单位人事争议案件由用人单位或者聘用合同履行地的最高人民法院管辖。
[多项选择]劳动合同法规定的培训费用，包括用人单位为对劳动者进行专业技术培训而支付的（）费用。
A. 因培训产生的用于该劳动者的其他直接
B. 调查办公
C. 培训期间的差旅
D. 有凭证的培训
[判断题]在对培训费用进行计算时，主要考虑的是课程的费用问题，而对于其他的方面几乎可以忽略不计。
[单项选择]公司为员工提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，必须与该员工订立协议，约定（）
A. 服务期
B. 协议期
C. 培训期
D. 试用期
[单项选择]培训费用一般只计算（）的费用。
A. 授课
B. 指导训练
C. 材料消耗
D. 直接发生
[单项选择]下列选项中，属于培训费用中直接费用的是（）
A. 培训期间的工资奖金津贴
B. 资料费用
C. 培训设备的折旧分摊费用
D. 外出培训的差旅费用
[多项选择]《小企业会计准则》按照费用的功能对小企业的费用进行分类，具体分为（）等。
A. 生产成本
B. 营业成本
C. 营业税金及附加
D. 期间费用
[简答题]政府对退役士兵进行免费教育培训时，免除哪些费用？
[单项选择]用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训的费用应当由（）支付
A. 监管部门
B. 从业人员
C. 生产经营单位
D. 特种作业人员
[简答题]简述确定培训需求以及相关的培训内容具体步骤。
[判断题]在进行制造费用核算时，对于辅助生产车间可根据具体情况决定是否设置“制造费用”账户。
[判断题]对外派员工进行的传统的集体培训方式是把到达东道国的外派人员聚集在一起，给他们提供比外派前培训更具体的、更复杂的关于东道国文化的深层次知识。这种方式的培训与外派前的培训的惟一区别在于前者培训内容的当地化和内容的深度化。
[判断题]从业人员进行安全培训期间所发生必要的费用均由自己承担。
[判断题]辅助生产的制造费用没有必要通过―制造费用‖科目进行核算。
[填空题]某员工甲，经公司外派学习，共产生培训费用5120元，在申请时需要（）批准后方可进行。
[判断题]公积金中心应当对专办员组织业务培训，并不得收取业务培训费用。
[单项选择]公积金中心应当对专办员组织业务培训，并（）收取业务培训费用。
A. 不得
B. 可以
C. 适当
D. 酌情
