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[单选题]公司“三违”行为考核实行连带考核机制,执行()
A.现金考核
B.考核分考核
C.核扣岗位奖金
[单选题]对单人、单岗作业“三违”现象,按照公司一般“三违”行为连带考核标准()负连带责任予以考核处罚
A.班组长
B.工段长
C.部门分管领导
[单选题]对单人、单岗作业“三违”现象,按照公司一般“三违”行为连带考核标准对()负连带责任予以考核处罚,若作业过程中因“三违”发生伤害事故,视伤害严重程度,按照公司《安全生产责任追究制度》扩大至所在工段、分厂处室直至公司连带责任予以考核处罚。
A.责任人
B.班组长
C.工段长
D.分厂领导
[多选题]公司三违管理制度一般“三违”行为连带考核标准对A类违章分别考核责任人、班组长、工段长、部门负责人()元
A.1200
B.900
C.200
D.400
E.300
[多选题]公司三违管理制度一般“三违”行为连带考核标准对C类违章分别考核责任人、班组长、工段长、部门负责人()元
A.600
B.400
C.200
D.120
E.100
[多选题]公司三违管理制度一般“三违”行为连带考核标准对D类违章分别考核责任人、班组长、工段长、部门负责人()元
A.400
B.300
C.150
D.100
E.50
[多选题]公司三违管理制度一般“三违”行为连带考核标准对B类违章分别考核责任人、班组长、工段长、部门负责人()元
A.900
B.600
C.300
D.200
E.160