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[多选题]团队领导的情商修养包括：( )。
A.提升认知能力
B.增强处世信心
C.注重心境控制
D.抓住心理冲动
[多选题]团队领导的心态修养包括：( )。
A.零点心态
B.积极心态
C.感恩心态
D.非凡心态
[判断题]( )我们在提升自身品格修养上要弥补自身的短板,扩展我们品格的宽度,做一个品格均衡发展的人。
A.正确
B.错误
[判断题]( )人人在品格上都或多或少存在一些缺陷,我们在提升自身品格修养上要弥补自身的短板,扩展品格的宽度,做一个品格均衡发展的人。
A.正确
B.错误
[多选题]团队领导的决策素质修养包括：( )。
A.学会思考
B.学会批评
C.学会诊断
D.学会选择
[多选题]团队领导的毅力素质修养包括：( )。
A.培养信息
B.敢于吃苦
C.勇于追寻
D.善于控制
[单选题]高绩效团队领导核心的意义不包括：( )。
A.团队成员的心理依靠
B.团队成员的行动标杆
C.团队成员的人格榜样
D.满足自我虚荣
[判断题]( )一个团队的领导者的品格会对下属产生示范作用。
A.正确
B.错误
[判断题]管理能力提升不包括领导性格与领导风格的塑造。
改正：管理能力提升包括领导性格与领导风格的塑造。
A.正确
B.错误
[单选题]高效能人士的品格不包括( )。
A.以终为始
B.积极主动
C.双赢思维
D.顺其自然
[单选题]( )领导者首先是示范品格,而不是教育品格。
A.性格
B.品格
C.思想
D.行为
[判断题]有效的协调成员意志是高绩效团队领导者的领导特点。
A.正确
B.错误
[单选题]职业道德行为修养过程中不包括 ( )。
A.自我学习
B.自我满足
C.自我教育
[多选题]职业道德修养的方法不包括（ ）。
A.努力学习现代科学文化知识和专业技能，提高文化素养
B.学习职业道德规范、掌握职业道德知识
C.别人批评你，要力争抗辩
D.提高精神境界，努力做到“慎独”
[单选题]高绩效团队的团队文化特点不包括：( )。
A.善于学习
B.善于共享
C.善于创新
D.善于猜疑
[单选题]手术团队不包括（ ）
A.手术医生
B.麻醉师
C.护士
D.患者家属
E.其他技术工勤人员
[判断题]( )领导批评下属是因为领导宽容度不够,应该加强该品格的修炼。
A.正确
B.错误
[多选题]团队领导艺术该怎样训练：( )。
A.学会与成员交流
B.学会培养绩效信息
C.学会训练后进成员
D.善于培养个人能力
[多选题]团队领导耐心帮助他人体现为( )。
A.诚心帮助成员解决问题
B.刁难团队成员
C.积极引导成员健康成长
D.努力营造团队助人氛围
