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[多选题]团队领导的情商修养包括：( )。
A.提升认知能力
B.增强处世信心
C.注重心境控制
D.抓住心理冲动
[多选题]团队领导的毅力素质修养包括：( )。
A.培养信息
B.敢于吃苦
C.勇于追寻
D.善于控制
[多选题]团队领导的决策素质修养包括：( )。
A.学会思考
B.学会批评
C.学会诊断
D.学会选择
[单选题]团队领导的品格修养不包括：( )。
A.诚实待人
B.热情工作
C.包容他人
D.优柔寡断
[单选题]高绩效团队领导核心的意义不包括：( )。
A.团队成员的心理依靠
B.团队成员的行动标杆
C.团队成员的人格榜样
D.满足自我虚荣
[单选题]高绩效团队的“阳光心态”不包括：( )。
A.积极
B.知足
C.浮躁
D.感恩
[多选题]职业道德修养包括()。
A.职业道德理论知识修养
B.职业道德情感修养
C.职业道德意志修养
D.职业道德态度修养
[多选题]应急团队包括应急领导小组、()、(),应急领导小组下设应急处置办公室。
A.应急处置小组 ;
B.应急操作小组 ;
C.应急执行小组 ;
D.应急保障小组
[判断题]有效的协调成员意志是高绩效团队领导者的领导特点。
A.正确
B.错误
[单选题]职业道德修养的主要内容包括职业道德认识的修养、职业道德情感的修养、职业道德意志的修养和( )的修养。
A.职业道德标准
B.职业道德行为
C.职业道德实践
D.以上都不对
[多选题]职业道德情感的修养包括()的自我激励和培养。
A.正义感
B.责任感
C.良心感
D.荣誉感
[多选题]团队发展动荡期领导者应该采取的措施包括：( )。
A.漠视不管
B.安抚人心
C.建立员工认同的工作规范
D.适度放权
[单选题]高绩效团队的团队文化特点不包括：( )。
A.善于学习
B.善于共享
C.善于创新
D.善于猜疑
[多选题]团队领导耐心帮助他人体现为( )。
A.诚心帮助成员解决问题
B.刁难团队成员
C.积极引导成员健康成长
D.努力营造团队助人氛围
[多选题]团队领导艺术该怎样训练：( )。
A.学会与成员交流
B.学会培养绩效信息
C.学会训练后进成员
D.善于培养个人能力
[判断题]主动协调关系是团队领导者的重要职责。
A.正确
B.错误
[填空题]电力生产人员职业道德修养包括 职业道德认识 、职业道德情感 、职业道德信念 、职业道德意志 、( )等五方面的修养。
